ОВ
Ольга Василівна
20.12.2024 | 08:53
Відповідь надано
Звільнення працівника: процедури та нюанси під час війни
Працівник перебуває у довготривалій відпустці без збереження заробітної плати до кінця дії воєнного стану. Невідомо чи мешкає він за місцем реєстрації. Протягом 2024 року не вдається встановити зв'язок з працівником (не відповідає на телефонний дзвінок, не відповідає в меседжери, т.і.) 1) як звільнити такого працівника без порушень та штрафів? 2) Що треба зробити, щоб звільнити на підставі відсутності протягом 4 місяців поспіль?
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.12.2024 | 17:39
Відповідь надано
Якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до кінця дії воєнного стану, то роботодавець не може звільнити працівника в односторонньому порядку, роботодавець не вправі припинити відпустку без збереження зарплати.
Розшукуйте працівника, пишіть листи на всі вказані адреси, спробуйте знайти через соцмережі.
Щодо процедури звільнення у разі відсутності протягом 4 місяців, докладну процедура описана в статті із зразками документів - https://kadroland.com/news/555-zvilnennya-trivalo-vidsutnyogo-pracivnika-yaku-pidstavu-krashhe-vibrati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АЛ
Алла
05.04.2026 | 16:49
Відповідь надано
Яка правильна назва посади спеціаліста з договірної роботи
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно назвати, згідно класифікатора професій, посаду спеці...
TS
tsviridova777
05.04.2026 | 09:28
Відповідь надано
Вибір правильного звання для військового обліку: рекомендації
Добрий день. У військовому квитку та у Резерві+ різне звання. Яке з них брати до...
TS
tsviridova777
05.04.2026 | 09:26
Відповідь надано
Військовий облік: військовий квиток чи достатньо Резерва+
Добрий день. Чи треба тепер при прийомі на роботу та при звірці військово-облікових документів...
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
05.04.2026 | 08:27
Відповідь надано
Чи враховуються лікарняні у розрахунку мінімальної зарплати
Доброго ранку, підкажіть будь ласка, чи враховуються Лікарняні в розрахунку мінімальної з/п для забр...
НА
Наталя
04.04.2026 | 15:29
Відповідь надано
Дії роботодавця при виключенні працівника з військового обліку
Працівника по ВЛК виключають з військового обліку, які дії роботодавця при цьому?...
ОК
Оксана
04.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати документи до пенсійного фонду після зміни
Доброго дня! Особа змінила призвище у зв'язку з одруженням. Зміни в трудову книжку внесено...
ОМ
Максимова Ольга
04.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Додаткова відпустка для постраждалих внаслідок ЧАЕС: скільки днів
Підкажіть, будь ласка, скільки днів додаткової відпустки мають постраждалі внаслідок аварії на ЧАЕС?...
ОМ
Максимова Ольга
04.04.2026 | 11:54
Відповідь надано
Наказ про підготовку посадових інструкцій для узгодження кадровим відділом
Вітаю!
Мені треба підготувати наказ про те, щоб начальники структурних підрозділів підготували...
ТЕ
Тетяна
04.04.2026 | 09:21
Відповідь надано
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Вітаю.Один з підрозділів підприємства 100% не вийшов на роботу, в суботу,на телефоні дзвінки...
НА
Наталія
04.04.2026 | 08:05
Відповідь надано
Зміна посад у держоргані: перейменування чи скорочення посади
Доброго дня! Допоможіть зясувати наступне питання. Якщо в державному органі є посади заступників дир...
ХК
Колтун Христина
03.04.2026 | 18:28
Відповідь надано
Вимоги до оформлення Витягу для зарахування працівника в нормативи
Які вимоги встановлено до оформлення Витягу з рішення експертної команди для зарахування працівника...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 18:28
Відповідь надано
Чи потрібно керівнику підписувати рішення у журналі військового обліку
журнал дод 9: гр.4 "рішення керівника", пишу рішення керівника... а підпис керівник має ставити...
КО
Костіна Галина Валентинівна
03.04.2026 | 18:13
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною: врахування стажу працівниці за кордоном
Якщо працівниця знаходиться у відпустці до 3-років і не оформлювала допомогу у зв’язку...
МА
Марина Ляшок
03.04.2026 | 18:04
Відповідь надано
Взаємодія з ТЦК щодо нового документа військового обліку
Доброго дня , питання таке ,бачу новий документ , потрібно направити в свій ТЦК ? Щодо встановлення...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 17:42
Відповідь надано
Чи впливає дата оплати на відпустку у зазначений період
наказ на відпустку створений 31.03.26, відпустка з 15.04.26... чи має значення...
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
03.04.2026 | 17:41
Відповідь надано
Коли видається наказ про призначення страхової виплати на лікарняному
Добрий день. Працівник перебуває на лікарняному. Лікарняний лист має статус "Закритий", в якому зазн...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 17:37
Відповідь надано
Прийом на роботу осіб з військовим обліком: ризики та нюанси
чи можна прийняти на роботу і забронювати працівника у якого в резерві пише "не прибули...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 17:31
Відповідь надано
Розподіл днів відпустки: використання накопичених та нових днів
поясніть суть розподілу 24 днів відпустки які надаються за робочий рік (припустимо 01.06.2025...
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
03.04.2026 | 17:26
Відповідь надано
Проблеми з внесенням змін у трудову книжку працівника
Добрий день.
На підприємстві є працівник, у неї у трудову не занесено...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.04.2026 | 17:24
Відповідь надано
Процедура внесення нових працівників у графік відпусток
яка процедура внесення новоприйнятого працівника у графік відпусток? заява? наказ? роздруківка окрем...
