Оформлення наказу про звільнення під час відпустки по догляду

Добрий день! Співробітниця у відпустці з догляду за дитиною до 3 років до 20.12.2024р., знаходиться за кордоном, на електронну пошту надіслала заяву на звільнення за власним бажанням від 20.12.2024 , звільнити 21.12.2024 - субота( вихідний день). Як правильно оформити наказ і можно ознайомити шляхом переслання наказу на ел.пошту?

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.12.2024 | 19:15

Очікує відповідь

Чинне законодавство не містить заборони на звільнення працівника у вихідний для нього день, або ж останнім днем відпустки. Тож те, що день звільнення припадає на вихідний, є цілком правомірним.

Водночас за вказаних обставин роботодавцю потрібно подбати виконати обов'язки, передбачені у ст. 47 Кодексу законів про працю України в останній робочий день перед звільненням працівника.

З огляду на те, що працівниця за кордоном, вам у п'ятницю, 20.12.2024 р. слід надіслати працівнику копію наказу про звільнення і письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні. Також саме у п’ятницю слід провести остаточний розрахунок з працівником. У наказі ж про звільнення днем звільнення вказуємо 21.12.2024 р. (Субота).

Докладно як звільнити онлайн - https://kadroland.com/news/3035-onlain-zvilnennya-pracivnikiv-algoritm-ta-nyuansi

Якщо не встигаєте сьогодні провести розрахунок, можна залучити бухгалтера до роботи у вихідний день, щоб вона провела розрахунок в день звільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату