Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Де знайти середній рівень сплати податку на прибуток
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
20.12.2024 | 13:17
Військовий облік
Відповідь надано

Де знайти середній рівень сплати податку на прибуток

доброго дня. Піскажіть таку інформацію, де можна знайти середній показник рівня сплати податку на прибуток у переробній галузі КВЕД- 10.20 (Підпорядковані Мінагро) керівник дав вказівку розглянути умови включення до клубу білого бізнесу. Незнаю з чого почати
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.12.2024 | 19:30
Очікує відповідь

Відповідно до наказу Міністерства фінансів України №495 від 22.10.2024 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1539-24#Text, показник рівня сплати податку на прибуток підприємств (РС(ПП)) обчислюється за формулою:


РС(ПП) = (ПнП / Д) × 100%,


де:


ПнП — сума податку на прибуток підприємств, визначена як сума рядків 06, 06.1, 06.2, 06.3, 06.4, 08, 10, 12 та 15 податкової декларації з податку на прибуток підприємств;
Д — дохід, зазначений у рядку 01 податкової декларації з податку на прибуток підприємств.
Середній показник рівня сплати податку на прибуток підприємств у відповідній галузі (РС(ППгалузь)) розраховується аналогічно, але з урахуванням сукупних показників усіх підприємств галузі.


Порядок формування та оприлюднення переліку платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства затверджений наказом Мінфіну від 07.10. 2024 року № 495 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1539-24#n16


Він розрахуовується для вирішення питання, чи включати ваше підприємство до клубу білого бізнесу. Див. https://7eminar.ua/news/2830-shho-treba-zrobiti-yakshho-vi-otrimali-povidomlennya-pro-vklyucennya-vas


Середній показник наразі не опубліковано (https://tax.gov.ua/baneryi/klub-bilogo-biznesu/yak-stati-chlenom-kbb/seredni-pokazniki/poryadok-rozrahunku/seredniy-pokaznik-rivnya-splati-podatku-na-pributok-pidpriemstv/)


https://tax.gov.ua/baneryi/klub-bilogo-biznesu/yak-stati-chlenom-kbb/seredni-pokazniki/poryadok-rozrahunku/seredniy-pokaznik-rivnya-splati-podatku-na-pributok-pidpriemstv/



Щоб потрапити до переліку учасників клубу «Білого Бізнесу», платники мають відповідати певним вимогам



Відповідно до п.п. 69.41 п. 69 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» Податкового кодексу України на період дії воєнного стану в Україні та по 31 грудня року, в якому воєнний стан буде припинено або скасовано, для платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства встановлюються особливості адміністрування податків, зборів, платежів, що здійснюється контролюючими органами, визначеними п.п. 41.1.1 ПКУ, визначені п.п. 69.41 п. 69 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПКУ.


ДПС звертає увагу, що до платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства належать юридичні особи та фізичні особи – підприємці, що одночасно відповідають всім таким вимогам:


податковий борг та/або заборгованість з інших платежів, контроль за стягненням яких покладено на контролюючі органи, не перевищує 3000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян та з дня їх виникнення минуло не більше 30 днів;
відсутність заборгованості (недоїмки, штрафу, пені) із сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
відповідність критеріям, визначеним п.п. 69.41.2 п.п. 69.41 п. 69 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПКУ, залежно від обраної системи оподаткування;
відсутність фактів порушення платником податків податкових обов’язків щодо подання звітності та/або документів (повідомлень), у тому числі передбачених ст.ст. 39 і 39 прим. 2, п. 46.2 ПКУ;
відсутність винесених щодо платника податку податкових повідомлень-рішень про порушення граничних строків розрахунків за операціями з експорту та/або імпорту товарів протягом останніх 12 місяців;
відсутність рішення про відповідність платника податків критеріям ризиковості платника податку на додану вартість, прийнятого у порядку та на підставах, визначених Кабінетом Міністрів України відповідно до п. 201.16 ПКУ;
відсутність розпочатої процедури припинення юридичної особи або підприємницької діяльності фізичної особи – підприємця;
відсутність порушеного провадження у справі про банкрутство (неплатоспроможність) платника податків;
відсутність прийнятого щодо платника податків та/або його засновників (учасників), кінцевих бенефіціарних власників рішення про застосування спеціальних економічних та інших обмежувальних заходів (санкцій) у порядку, встановленому Законом України від 14.08.2014 №1644-VIІ «Про санкції»;
відсутність у платника податків та/або його засновників (учасників), кінцевих бенефіціарних власників громадянства держави, що здійснює збройну агресію проти України (крім громадян такої держави, яким надано статус учасника бойових дій після 14 квітня 2014 року);
відсутність серед засновників (учасників), кінцевих бенефіціарних власників платника податків осіб, місцем проживання (місцезнаходженням) яких є держава, що здійснює збройну агресію проти України;
відсутність змін щодо основного виду економічної діяльності, внесених щодо платника податків до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань протягом останніх послідовних 12 календарних місяців.


Також п.п. 69.41.2 п.п. 69.41 п. 69 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПКУ визначено, що до Переліку включаються, за умови одночасної відповідності всім таким критеріям:


1) юридичні особи, що перебувають на загальній системі оподаткування:


показник рівня сплати податку на прибуток підприємств дорівнює/перевищує середній показник у відповідній галузі за останні чотири квартали з урахуванням п. 137.5 ПКУ;
показник рівня сплати податку на додану вартість дорівнює/перевищує середній показник у відповідній галузі (крім платників, у яких операції з вивезення товарів за межі митної території України становлять 25 і більше відс. загального обсягу постачання) за останні 12 звітних (податкових) періодів;
показник середньомісячної нарахованої та/або виплаченої податковим агентом – юридичною особою заробітної плати за останні чотири звітні (податкові) періоди становить не менше середньої заробітної плати у відповідній галузі у відповідному регіоні, помноженої на коефіцієнт 1,1, за умови що середньомісячна чисельність працюючих за зазначений період становить не менше п’яти осіб;


2) резиденти Дія Сіті:


показник рівня сплати податків до зведеного бюджету дорівнює/перевищує середній показник рівня сплати податків до зведеного бюджету резидентів Дія Сіті;


3) юридичні особи, що перебувають на спрощеній системі оподаткування та є платниками єдиного податку третьої групи:


показник рівня сплати податків до зведеного бюджету дорівнює/перевищує середній показник у відповідній галузі за останні чотири квартали;
показник середньомісячної нарахованої та/або виплаченої податковим агентом – юридичною особою заробітної плати за останні чотири звітні (податкові) періоди становить не менше середньої заробітної плати у відповідній галузі у відповідному регіоні, помноженої на коефіцієнт 1,1, за умови що середньомісячна чисельність працюючих за зазначений період становить не менше п’яти осіб;


4) юридичні особи, що перебувають на спрощеній системі оподаткування та є платниками єдиного податку четвертої групи:


показник різниці між сумою загального мінімального податкового зобов’язання та загальною сумою сплачених податків, зборів, платежів, пов’язаних з виробництвом та реалізацією власної сільськогосподарської продукції, та витрат на оренду земельних ділянок за останній звітний період має від’ємне значення;
показник рівня сплати податку на додану вартість дорівнює/перевищує середній показник у відповідній галузі (крім платників, у яких операції з вивезення товарів за межі митної території України становлять 25 і більше відс. загального обсягу постачання) за останні 12 звітних (податкових) періодів;
показник середньомісячної нарахованої та/або виплаченої податковим агентом – юридичною особою заробітної плати за останні чотири звітні (податкові) періоди становить не менше середньої заробітної плати у відповідній галузі у відповідному регіоні, помноженої на коефіцієнт 1,1, за умови що середньомісячна чисельність працюючих за зазначений період становить не менше п’яти осіб;
площа наявних у платника податку у власності (на праві власності/користування), орендованих земельних ділянок становить не менше 200 гектарів включно або орендованих земельних ділянок комунальної та/або державної власності – не менше 0,5 гектара (станом на 01 січня поточного року), що задекларовані до 20 лютого поточного року та за які сплачено суму податкового зобов’язання з плати за землю у строки, передбачені законодавством, або платником податку, який перебуває на спрощеній системі оподаткування четвертої групи, сплачено податкові зобов’язання з єдиного податку в повному обсязі та у строки, передбачені законодавством;



5) фізичні особи – підприємці, що перебувають на загальній системі оподаткування:


показник рівня сплати податку на додану вартість дорівнює/перевищує середній показник у відповідній галузі за останні 12 звітних (податкових) періодів;
показник рівня сплати податку на доходи фізичних осіб від провадження господарської діяльності за звітний (податковий) рік дорівнює/перевищує середній показник у відповідній галузі;
показник середньомісячної нарахованої та/або виплаченої податковим агентом – фізичною особою – підприємцем заробітної плати за останні чотири звітні (податкові) періоди становить не менше середньої заробітної плати у відповідній галузі у відповідному регіоні, помноженої на коефіцієнт 1,1;


6) фізичні особи – підприємці, що перебувають на спрощеній системі оподаткування та є платниками єдиного податку третьої групи:


задекларований обсяг доходу за податковий (звітний) період перевищує 5 мільйонів гривень;
показник рівня сплати податків до зведеного бюджету дорівнює/перевищує середній показник у відповідній галузі за останні чотири квартали;
показник середньомісячної нарахованої та/або виплаченої податковим агентом – фізичною особою – підприємцем заробітної плати за останні чотири звітні (податкові) періоди становить не менше середньої заробітної плати у відповідній галузі у відповідному регіоні, помноженої на коефіцієнт 1,1.


Відтак, включенню до Переліку платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства підлягають платники, які відповідають всім вимогам, визначеними п.п. 69.41.1 п.п. 69.41 п. 69 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПКУ, та критеріям, визначеним п.п. 69.41.2 п.п. 69.41 п. 69 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПКУ.


Перелік оприлюднюється центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику, на своєму офіційному вебсайті, на п’ятнадцятий робочий день з дня його затвердження.



Раді допомогти, звертайтесь ще!

НБ
Буженко Наталія Петрівна
14.07.2026 | 20:51
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку

Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 24.04.2025. Був у відпустці без збереження з/плати з 05.11.2025 по 31.12.2025 (57 к.днів) та з 19.02.2026 по 31.03.2026 (41 к.днів). Потім був у щорічній основній відпустці за робочий період 24.04.2025 - 23.04.2026 з 01.04.2026 по…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:51

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
14.07.2026 | 20:21
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження

Добрий день. 1. Чи може працівниця працювати під час відпустки по догляду за дитиною до 3х років на підприємстві, де працевлаштована за основним місцем роботи? Якщо так, які обмеження? Чи може працівниця у декретній відпустці працювати по сумісництву на іншому підприємстві? Дякую…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:55

Може. Якщо така працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною за основним місцем роботи, вона може працювати у іншого роботодавця за…Ще

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
14.07.2026 | 20:19
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати

Підприємство зареєстроване 01.04.2026, чи потрібно проводити у 2026 звіряння з ТЦК працівників? Чи потрібно ініціювати звіряння зі своїм ТЦК у 2026, якщо його немає у графіку на 2026 рік…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:01

Так. треба.

Порядок №1487 визначає строк, до якого потрібно провести звіряння з ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних…Ще

АД
Довгань Анжеліка Андріївна
14.07.2026 | 19:43
Військовий облік
Відповідь надано

Альтернативні варіанти бронювання для військового обліку в Україні

Якщо закриють бронювання у Дії, є альтернативний варіант для бронювання людей?
Критичність від МОУ…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:01

Наразі дуже мало інформації і жодного нормативного акту щодо призупинення бронювання.


Слідкуйте за нашими новинами.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВП
Патра Валентина Ігорівна
14.07.2026 | 18:51
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення журналу перевірок за результатами звіряння з ТЦК

Добрий день. за результатами зовнішнього звіряння з ТЦК та СП заповнюємо журнал перевірок?
які записи робимо…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:04

Так, заповнюєте.

У Порядку №1487 нема пояснень, яким чином слід вести Журнал обліку та вносити до нього записи. Тож, у цьому питанні будемо виходити з назв…Ще

ВП
Патра Валентина Ігорівна
14.07.2026 | 18:49
Військовий облік
Відповідь надано

Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги

Добрий день!
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:13

1. Так, треба проводити звіряння облікових даних на підприємстві (в установі, організації)

У п. 45 Порядку №1487 вказано:

45. Звіряння облікових даних…Ще

ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
14.07.2026 | 18:46
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами

Доброго вечора. Судячи по новим змінам порядку, тепер випускник вузу (призовник 21 рік) отримавши диплом не повинен нести копію диплома в тцк…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:22

Дані про вищу освіту підтягуються до реєстру "Оберіг" автоматично з Єдиної державної електронної бази з питань освіти (ЄДЕБО),

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ТЕ
Тетяна
14.07.2026 | 18:10
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі

Доброго дня. Склалася наступна ситуація: працівник був прийнятий 15.12.2025 року, в день виходу на роботу не з'явився, по телефону обіцяв вийти наступного дня, але не вийшов. Надалі періодично виходив на зв'язок обіцяючи приїхати. Наші дії: працівнику один раз на робочий тиждень…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:38

Так, правомірно.

Якщо роботодавець дійсно не мав інформації про причини відсутності працівника понад чотири місяці поспіль і може це підтвердити…Ще

ЯН
Яна Швецова
14.07.2026 | 17:42
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як ефективно зберігати військові облікові документи працівників

Вітаю. Підкажіть будь ласка, яким чином зберігати ВОД працівників?
За алфавітом та за групами?
У мене є працівники з 2023 року, є їх паперові ВОД, резерв + декілька штук…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:44

Копіі ВОД слід зберігати 3 роки за групами

Це для підтвердження того, що на момент заповнення Списків були законні підстави для внесення саме таких даних.

Ра…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
14.07.2026 | 17:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу

Підприємство прийняло на роботу зовнішнього сумісника за строковим трудовим договором на у мовах неповного робочого часу (0,5 ставки), з відпрацюванням робочого часу 20 годин на тиждень із понеділка по п'ятницю за індивідуальним графіком роботи.
При складанні графіка…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:44

Насамперед зауважимо, що при дистанційній роботі працівник розподіляє робочий час на власний розсуд, на нього не поширюються правила внутрішнього трудового…Ще

ЛУ
Усатенко Лілія
14.07.2026 | 17:06
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність

Добрий день. Чи потрібно якось завіряти копії ВОД з резерв+, що зберігаються до списків персонального військового обліку…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:58

Ні.

Порядок №1487 засвідчувати копії та роздруківки не вимагає.

Ба більше роздруківка з Резерв ID (за наявності QR-коду) фактично є оригіналом, а не копією…Ще

ЛЮ
Людмила
14.07.2026 | 16:51
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток

Доброго дня! Чи можемо ми відмовитись від ведення карток П-2 саме картонних старих, та якщо буде необхідність або перевірка або звільнення просто роздруковуватис програми і там буде вся необхідна інфрмація в часності по відпускам…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 20:17

Згадка про особову картку міститься в Інструкції зі статистики кількісного складу працівників, затвердженої наказом Держкомстату України 28.09.2005 № 286…Ще

NA
Nataliya
14.07.2026 | 16:32
Інше
Відповідь надано

Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду

Добрий день! Чи можемо ми використовувати назву посади - комірник (код 4131) чи потрібно писати назву посади - службовець на складі (код 4131)…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2026 | 18:57

Так, можете.

«Службовець на складі (комірник)» з кодом КП 4131 є узагальненою назвою із складовими, наведеними у дужках, і може застосовуватися…Ще

ЛЮ
Любов
14.07.2026 | 16:17
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Проблеми з лікарняними у ФОП: як уникнути прострочення

у ФОП працівник з 30.06 до 15.07 пішов на лікарняний (скинув номери мед.висновків тому перевірила відкриття лікарняного через дію). Але коли я заходжу в кабінет ПФУ цього лікарняного немає, додаток-9 не формує бо пише щ працівник не перебуває в трудових відносинах. Думаю це тому…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:10

На жаль, така проблема дійсно виникла у ФОП через квартальне подання Об'єднаної звітності.

Якщо працівника прийнято у IIІ кварталі 2026 року, а квартальна…Ще

МТ
Татаревська Марина
14.07.2026 | 16:10
Відпустки
Відповідь надано

Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років

Добрий день, уточніть будь ласка, у працівниці є 1 дитина до 15 років та 1 дитина під офіційною опікою, теж до 15 років. Всього 2 дитини
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 17:43

Якщо не йдеться про одиноку матір, працівниця має право на 10 к. д. відпустки за однією підставою, як особа, яка взяла дитину під опіку.

Одному з батьків…Ще

НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
14.07.2026 | 16:07
Інше
Відповідь надано

Переклад свідоцтва про народження: нотаріальне завірення обов'язкове

Добрий день, підскажіть свідоцтво про народження видане за кордоном, є переклад на українську чи потрібно, щоб цей переклад був завірений нотаріально…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2026 | 23:04

Так, потрібно.

Відповідно до ст.18 Закону від 15.11.1996р. Nº504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202 - Після закінчення…Ще

АЛ
Альона
14.07.2026 | 15:51
Військовий облік
Відповідь надано

Виконання розпорядження ТЦК, термін якого вже минув

Добрий день. Якщо сьогодні прийшло розпорядження з ТЦК на працівника. що йому потрібно з'явитися 08.07.2026 (тобто строк вже пройшов). Ми можемо просто відписатися, що вже строк пройшов і ми не можемо виконати це розпорядження…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.07.2026 | 00:25

При отриманні розпорядження про виклик потрібно виконати дії, передбачені п. 47 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text:

1…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
14.07.2026 | 15:39
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки

Працівник на момент щорічної відпустки буде виїзжати за кордон. Питання: чи потрібно йому писати заяву на дозвіл виїзду, чи достатньо звичайної заяви на відпустку…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:41

Якщо працівник є заброньованим військовозобов'язаним і планує виїзд за кордон під час щорічної відпустки, законодавство не встановлює обов'язку подавати…Ще

ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
14.07.2026 | 15:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок наказу про покладання обов'язків на директора під час відпустки

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, із зразком наказу "Про покладання обов'язків відповідальної особи за ВО на директора, на час її відпуски"…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 17:36

Ось зразок наказу ( Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку на директора ).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КТ
Терещук Катерина
14.07.2026 | 15:28
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність перебронювання працівників при підтвердженні критичності підприємства

Доброго дня!
Просимо надати роз'яснення щодо необхідності перебронювання працівників у разі повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства:
1) Якщо підприємство було визнано критично важливим за критеріями, які не зазнали змін, чи потрібно після…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:20

В обох випадках підприємству слід стежити за тим, до якої дати є чинним рішення про визначення підприємства критично важливим, та тим, на який строк надано…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7900

Маєте питання? Відповідь від АІ-консультанта за секунди

Відкрити чат

Популярне

Інтерв'ю з Андрієм Бобковим: Як вести ВО після змін: перевірка ВОД, відсутність «Резерв+», звіряння, повідомлення до ТЦК по-новомуБронювання і критичність між 01.07 та 01.09: спрощена критичність, контроль квоти, сумісники в загальній кількості & Зміни у ВО з 27.06: списки, ВОД, повідомлення до ТЦКЗміни у ВО з 27.06: списки, повідомлення та звіряння по-новому & Назви посад та посадові інструкції після переходу на ЄРК – Класифікатор професій
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи