Процедура звільнення державного службовця під час тимчасової непрацездатності

Процедура звільнення не відрізняється від звільнення держслужбовця за цією підставою, якщо він не перебуває на лікарняному — видавайте наказ про звільнення у зв’язку із закінченням строку призначення на посаду державної служби (ст. 85 ЗУ «Про державну службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n895 ). Це не звільнення з ініціативи суб’єкта призначення (ст. 87 Закону). Тому відсутні заборони щодо звільнення під час тимчасової непрацездатності.

Допомогу по тимчасовій непрацездатності призначайте за всіма лікарняними за цим страховим випадком. Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої цієї статті, виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності), незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством (ч. 2 ст. 15 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240824#n1309 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!