🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
АН
Андріана
23.12.2024 | 09:13
Відповідь надано
Підтвердження критичності підприємства для військового обліку: документи
Доброго дня,
Які підтверджуючі документи потрібно надати при підтвердженні критичності, а саме для підтвердження факту того що :
1. підприємство є економічно активним з обсягом річного доходу – не менше 20 млн грн;
2. підприємство сплатило ПДФО за попередній звітній квартал – не менше 324 тис. грн.
3. Підприємство веде діяльність за одним із КВЕД визначених наказом №4282, що відноситься до відповідної сфери.
Які підтверджуючі документи потрібно надати при підтвердженні критичності, а саме для підтвердження факту того що :
1. підприємство є економічно активним з обсягом річного доходу – не менше 20 млн грн;
2. підприємство сплатило ПДФО за попередній звітній квартал – не менше 324 тис. грн.
3. Підприємство веде діяльність за одним із КВЕД визначених наказом №4282, що відноситься до відповідної сфери.
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.12.2024 | 11:54
Відповідь надано
є економічно активним з обсягом річного доходу не менше 20 млн. грн, що підтверджується завіреною копією річної фінансової звітності, яка складається із балансу та звіту про фінансові результати за попередній звітний рік,
або
сума сплаченого ПДФО за попередній звітний квартал становить не менше 324 тис. грн, що підтверджується довідкою ДПС щодо обсягу сплаченого податку з доходу фізичних осіб. Маєте змогу через Електронний кабінет подати запит https://cabinet.tax.gov.ua/help/requests.html
Якщо на 18 травня 2024 року основним видом діяльності був один із цих КВЕД, то Ви підпадаєте під цей критерій і можете спробувати отримати критичність. https://storage.7eminar.ua/files/Krutirii_miagro.pdf
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛЮ
Людмила
14.07.2026 | 16:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Доброго дня! Чи можемо ми відмовитись від ведення карток П-2 саме картонних старих, та якщо буде необхідність або перевірка або звільнення просто роздруковуватис програми і там буде вся необхідна інфрмація в часності по відпускам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 20:17
NA
Nataliya
14.07.2026 | 16:32
Відповідь надано
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Добрий день! Чи можемо ми використовувати назву посади - комірник (код 4131) чи потрібно писати назву посади - службовець на складі (код 4131)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2026 | 18:57
МТ
Татаревська Марина
14.07.2026 | 16:10
Відповідь надано
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Добрий день, уточніть будь ласка, у працівниці є 1 дитина до 15 років та 1 дитина під офіційною опікою, теж до 15 років. Всього 2 дитини
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 17:43
ТД
Дімітріева Татьяна Яківна
14.07.2026 | 14:58
Відповідь надано
Основні документи, які повинен знати кадровик-початківець
що потрібно знати кадровику початківцю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 17:27
ОЛ
Олена
14.07.2026 | 14:08
Відповідь надано
Доплата премією за невиконання нормативу по інвалідам: можливість
Доброго дня, підкажіть будь-ласка в нас за другий квартал не виконання нормативу по інвалідам по МЗП ми можемо доплатити премією…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2026 | 18:51
ОД
Демченко Ольга
14.07.2026 | 14:06
Відповідь надано
Чи варто повторно забронювати працівника для уникнення втрат
Вітаю, на виконання листа МЕ щодо перевищення квоти розбронювали працівника. Але за нашими перевірками і підрахунками ми можемо знову забронювати. Чи варто зараз подати на бронювання, щоб не втратити працівника…
АК
Анна, консультант
експерт
14.07.2026 | 19:58
ІП
Перегуда Ірина Вікторівна
14.07.2026 | 12:18
Відповідь надано
Чи можливо дотримуватися середньої зарплати на критичному підприємстві
Добрий день. Підскажіть будь ласка, чи можливе дотримання критерію середньої заробітної плати критичного підприємства з коефіцієнтом 2,5, якщо фактична адреса і проведення діяльності відбувається на території можливих бойових дій, однак юридична адреса не є територією можливих…
АК
Анна, консультант
експерт
14.07.2026 | 19:44
НА
Наталя
14.07.2026 | 12:17
Відповідь надано
Нюанси бронювання працівників та заробітна плата з липня
Якщо підприємство поновило критичність з 03.07.2026, і зараз продовжимо броні нашим працівникам:
1. чи зобов'язані вже з липня дотримуватись 26 000 грн нарахованої заробітної плати кожному заброньованому? Чи це так і без змін почнеться з вересня?
2. новим…
1. чи зобов'язані вже з липня дотримуватись 26 000 грн нарахованої заробітної плати кожному заброньованому? Чи це так і без змін почнеться з вересня?
2. новим…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 13:45
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
14.07.2026 | 11:46
Відповідь надано
Спрощена процедура підтвердження критичності: документи та способи подачі
Підскажіть спрощену процедуру підтвердження критичності. Які документи слід подати? Куди подавати? через ДАР? ДІЮ чи не електронну адресу…
МК
Марія, консультант
експерт
14.07.2026 | 17:10
ЛЦ
ЦАРУК Людмила
14.07.2026 | 11:19
Відповідь надано
Виправлення помилки у повідомленні до ТЦК про облік
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо у Повідомленні до ТЦК про зміну персональних допущено помилку, а саме у даті видання наказу замість 01.07.26 (без порушення строку), зазначили 01.06.26 (від цієї дати направленот з порушенням), яким чином можна виправити? Чи потрібно додатково…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 13:33
МА
Марина
14.07.2026 | 10:53
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати звірку з ТЦК після звільнення працівника
Доброго дня.
Якщо звірка з ТЦК по графіку була в жовтні, але працівник звільнився, і більше в тому ТЦК в мене немає військовозобов'язаних чи потрібно буде в жовтні надсилати звірку…
Якщо звірка з ТЦК по графіку була в жовтні, але працівник звільнився, і більше в тому ТЦК в мене немає військовозобов'язаних чи потрібно буде в жовтні надсилати звірку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 11:15
ТЕ
Тетяна
14.07.2026 | 10:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зберігання трудових книжок працівників: права та обов'язки організації
Добрий день. Чи може організація зберігати трудові книжки працівників? Що робити у випадку коли працівник хоче щоб трудова книжка зберігалась на підприємстві і в ній в подальшому робились записи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2026 | 16:20
ГА
Галина
14.07.2026 | 10:16
Відповідь надано
Чи можливе звільнення співробітника в останній день відпустки
чи можна звільнити особу в останній день відпустки без збереження заробітної плати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.07.2026 | 11:46
ОЮ
Юрчик Ольга
14.07.2026 | 10:13
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: що можуть і не можуть перевіряти
очікуємо перевілку стану військового обліку на підприємстві. Чи є якісь питанні і документи, які не мають права перевіряти…
МК
Марія, консультант
експерт
14.07.2026 | 17:55
ОК
Оксана
14.07.2026 | 10:11
Відповідь надано
Зміни назви посади: заповнення граф та збереження документів
Вітаю. Працівника призначено на посаду у грудні 2023 року. З тих пір в нього двічі мінялася назва посади ( у 2025 та 2026 рр.), при цьому він залишався у тому самому структурному підрозділі. Як повинні були заповнюватися графи 17 та 18 Списків при кожній зміні назви посади? Чи…
МК
Марія, консультант
експерт
14.07.2026 | 17:45
ЛМ
Мойсова Лілія Миколаївна
14.07.2026 | 09:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Наказ про призначення відповідальної особи за облік автотранспорту
Доброго дня! Допоможіть скласти наказ про призначення відповідальної особи за реєстрацію, перереєстрацію, списання, прийняття та зняття з обліку автотранспортного засобу. Дякую)))…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 12:08
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
14.07.2026 | 09:43
Відповідь надано
Право на відпустку за сумісництвом: роз'яснення та нормативи
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Працівниця працює логопедом у дитячій лікарні на 1,25 ставки: 1,0 ставки — за основним місцем роботи та 0,25 ставки — за внутрішнім сумісництвом. Посада логопеда дає право на щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів. Чи має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 17:18
ОЛ
Олена
14.07.2026 | 09:32
Відповідь надано
Нюанси працевлаштування неповнолітніх: що потрібно знати
Доброго дня. Приймаємо на роботу 17-річного. Які нюанси працевлаштування (окрім медогляду, скороченого робочого дня та тривалості відпустки) та військового обліку - підкажіть, будь ласка? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.07.2026 | 11:46
КА
Катерина
14.07.2026 | 09:28
Відповідь надано
Подальші дії роботодавця щодо працівників, що не з'явилися
Вітаю. Отримали листа від РЦК та СП про працівників, які не з'явилися по повістці. Уточніть, будь ласка, які мають бути подальші дії роботодавця…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.07.2026 | 19:16
ТМ
Мацкова Тетяна Олександрівна
14.07.2026 | 09:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право батька на відпустку після народження дитини: тривалість і оформлення
Добрий день. Чи має право батько новонародженої дитини на відпустку та якої тривалості ? Оплачувальну відпустку чи без збереження заробітної плати? Як оформляється така відпустка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2026 | 16:03
