Наслідки для працівника та роботодавця при ненадходженні на ВЛК

На ВЛК має направити ТЦК, саме вони мають бути ініціатором проходження медичної комісії, для визначення придатності до військової служби, а отже відповідальність працівник понесе у випадку, якщо йому вручать повістку, а він по ній не з'явиться, а для роботодавця відповідальність настане у випадку невиконання розпорядження, щодо виклику військовозобов'язаних працівників.

Якщо військовозобов'язаному не встановлять придатність до військової служби до 04 лютого 2025 року і ТЦК його не направлять на ВЛК, то відповідальності не має бути, але в майбутньому можуть визначити, як порушення військового обліку, адже Законом України від 21.03.2024 № 3621-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3621-20#Text статус "обмежено придатний" виключили та зобов'язали осіб із цим статусом пройти медкомісію до 04.02.2025 і інформація з військово-облікового документа не буде відповідати дійсності, тому я б радила звернутися до ТЦК щодо уточнення даних.

Докладно у статті за посиланням https://kadroland.com/news/3317-vlk-dlya-obmezeno-pridatnix-ci-vsim-potribno-proxoditi

Раді допомогти, звертайтесь ще!