Заключний наказ про атестацію бухгалтерів та кваліфікаційну категорію

Так, в цій ситуації за заявами працівників оформіть переведення на посаду провідного бухгалтера.

Атестаційна комісія приймає рішення про відповідність або невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі (ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про професійний розвиток працівників» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#n92 ).

У разі прийняття рішення про відповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі комісія може рекомендувати роботодавцеві зарахувати його до кадрового резерву, присвоїти чергову категорію, встановити надбавку до заробітної плати або збільшити її розмір, організувати стажування на більш високій посаді або направити на підвищення кваліфікації з метою просування по роботі (ч. 2 ст. 13 Закону).

Тобто в цій ситуації атестаційна комісія не приймає рішення про присвоєння категорії, а про відповідність займаній посаді і може рекомендувати перевести на посаду провідного бухгалтера.

Раді допомогти, звертайтесь ще!