Документи для отримання додаткової відпустки матері з інвалідністю

1) Свідоцтво про народження дитини; 2) посвідчення дитини, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи (серія Д) із вкладкою до посвідчення дитини, яка визнана інвалідом, інвалідність якої пов'язана з Чорнобильською катастрофою; 3) довідка з місця роботи другого з батьків дитини, що він таку відпустку у поточному році не використовував.

Неповнолітнім дітям, яким відповідно до ст. 12 Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12/conv#n88) встановлено інвалідність, пов'язану з наслідками Чорнобильської катастрофи, видають посвідчення жовтого кольору серії Д (його зразок наведено у Додатку 13 до постанови КМУ від 11.07.2018 р. № 551 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/551-2018-%D0%BF#Text) та вкладку до посвідчення. Посвідчення із вкладкою є підставою для надання пільг, передбачених ч. 3 ст. 30 Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12/conv#n335), у т. ч. і додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком на 14 робочих днів на рік (у перерахунку на календарні дні – 16 днів).

Тож Вашій працівниці потрібно свідоцтво про народження дитини, зазначене посвідчення із вкладкою, а також довідка з місця роботи батька дитини про невикористання ним такої відпустки (оскільки відпусткою може скористатися як мати, так і батько дитини, але лише хтось один із них).

Раді допомогти, звертайтесь ще!