Як правильно відобразити мобілізацію працівника у військовому обліку
Якщо до 18 травня поточного року працівників, яких призвали або прийняли на військову службу, виключали з військового обліку, то з 18 травня і пізніше таких працівників знімають з військового обліку.
Відповідна інформація також проходить у ВОД у новій формі – це графа 14 та у графі 15 списку персонального військового обліку.
Оскільки, особа вже не є призовником, військовозобов'язаним або резервістом, вона не буде проходити у кількісному складі відомості оперативного військового обліку.
Також, особа не є військовозобов'язаною, отже, вона не впливає на розрахунок кількості працівників для бронювання.
Знятий чи виключений з військового обліку: ведення списків https://kadroland.com/news/1991-znyatii-ci-viklyucenii-z-viiskovogo-obliku-vedennya-spiskiv
Мобілізовані у списках військового обліку та інші наслідки: що врахувати після останніх змін https://kadroland.com/news/2600-mobilizovani-u-spiskax-viiskovogo-obliku-ta-insi-naslidki-shho-vraxuvati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття на роботу викладача психології: кваліфікація і стаж працівника
Є відповідь АІ
Чи входить непридатний військовозобов'язаний до квоти бронювання
Є відповідь АІ
Як правильно оформити наказ про увільнення мобілізованого працівника
Підкажіть, як правильно зробити.
Працюю перший місяць на підприємстві. Треба відновлювати частину документів. Працівника мобілізували в 2024 році. Наказ ніхто не робив на увільнення у зв'язку з мобілізацією.
Зв'язалась з мобілізованим працівником, надав…
Введення реквізитів паспорта в Додатку 5: ID-картка чи паспорт
Ознайомлення нових працівників з посадовими інструкціями: рекомендації
Помилка в апострофі у прізвищі кандидата: що робити
Підкажіть, будь ласка, чи вважається це помилкою? Якщо так…
Переведення працівника на неповний день: чи потрібно переукладати договір
Є відповідь АІ
Штрафи за непідтверджений наказ про підвищення кваліфікації: деталі
Підкажіть, будь ласка, стосовно видання наказу про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації. Цікавить момент, якщо є чинний сертифікат і не видать наказ про відсутність потреби - чи можуть застосувати штрафні санкції, якщо так, то де про це прописано в…
Чи дозволено використовувати назву "проєктний менеджер" в Україні
Заява за свій рахунок: можливість на дві години
Чи має право головний бухгалтер підписувати накладні документи
Запровадження 60-годинного робочого тижня для критично важливих підприємств
2. Якщо підприємство є критично важливим для потреб ЗСУ чи можна встановити 60 год. на тиждень…
Чи потрібно відпрацьовувати шість місяців для відпустки
Врахування мобілізованих працівників у загальній базі квот
Є відповідь АІ


