ЮЛ
Юлія
26.12.2024 | 09:09
Відповідь надано
Спір щодо виплати матеріальної допомоги на оздоровлення OМС
Допоможіть вирішити спір: посадовим особам ОМС виплачуєтьчя матеріальна допомога на оздоровлення до будь якої частини відпустки (це може бути хоч 1 день або хоч 30 днів) але раз на календарний рік. Бухгалтерія почала говорити що мат. допомога на оздоровлення повинна виплачуватися до 14 календарних днів відпустки і ніяк інакше. У положенні про матеріальне стимулювання прописано що мат. допомога надається до будь кої чатсини відпустки за умови що одна з частин відпустки буде не менше 14 к.д. Розсудіть нас хто має рацію.
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2024 | 12:52
Очікує відповідь
В цій ситуації бухгалтерія не права. Допомогу на оздоровлення виплачують раз на рік до щорічної відпустки. Це може бути і 1 к. д. відпустки.
Посадовим особам місцевого самоврядування надається щорічна відпустка тривалістю 30 календарних днів, якщо законами України не передбачено тривалішої відпустки, з виплатою допомоги на оздоровлення у розмірі посадового окладу (ст. 21 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n210 ).
Позиція Мінсоцполітики: у випадку поділу щорічної відпустки на частини зазначена допомога може виплачуватися працівникові при наданні однієї (будь-якої) частини щорічної відпустки за відповідний період роботи за заявою працівника (лист 11.09.2013 № 10212/0/14-13/13 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v1021739-13#Text ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НС
Сопко Наталія Іванівна
06.02.2026 | 17:41
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Добрий вечір!Працівнила змінила прізвище у зв'язку із одруженням.Підкажіть будь ласка чи потрібно …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Вітаю! Чи може директор на час відпустки залишити за собою право підпису документів із застосуванням …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:53
Відповідь надано
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Зразок припинення цивільно-правового договору зі смертю виконавця.
ТО
Тетяна Олексіївна
06.02.2026 | 14:34
Відповідь надано
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Вітаю! Комерційне підприємство. Приймаємо співробітника на посаду митного брокера. Допоможіть, будь ласка, визначити код за …
ЛУ
Луців Наталія Миколаівна
06.02.2026 | 14:30
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Доброго дня. На підприємстві є військовозобов'язаний працівник, який не має військово-облікового документу(згорів …
КВ
Відділ Кадрів
06.02.2026 | 14:27
Відповідь надано
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Добрий день, працівник здавав кров 06.02.2026 у свій вихідний день, чи надаєтьсья йому …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Доброго дня. Підкажіть чи можемо ми приймати працівника, який є призовником ВЛК 2018 року
ІД
Дергаус Ірина
06.02.2026 | 14:17
Відповідь надано
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Вітаю! На підприємство плануємо прийняти співробітника 2004 р.н. Є ВОД, де вказано, що він …
ОС
Стаднік Ольга
06.02.2026 | 14:01
Відповідь надано
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які саме мають бути документи на працівника підготовлені для ТЦК …
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
06.02.2026 | 13:55
Відповідь надано
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Доброго дня. Чи отримує декретні працівник за сумісництвом?
Уточнення (06.02.2026 15 …
Уточнення (06.02.2026 15 …
БО
Бондаренко Наталя
06.02.2026 | 13:23
Відповідь надано
В одному наказі можна вказувати декілька періодів відпустки
Доброго дня, чи можна в одному наказі на відпустку вказувати різні періоди надання відпустки( наприклад …
VI
Victory
06.02.2026 | 13:02
Відповідь надано
Як табелювати працівника, який не виходить на зв'язок
Вітаю, працівника забрали ТЦК ще 21 січня 2026 року, на зв'язок вийшов один раз …
ОН
Онофрійчук Марина
06.02.2026 | 12:57
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з військовим обліком: нюанси оформлення
Доброго дня, працівник оформляється на роботу, надає військовий квиток книжечкою, але відмітки про перебування в …
ОН
Онофрійчук Марина
06.02.2026 | 12:54
Відповідь надано
Чи потрібно отримувати військовий документ після бронювання
Доброго дня, працівник оформлявся на роботу надав витяг з резерву, так як військовий документ забрало …
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
06.02.2026 | 12:34
Відповідь надано
Вимоги Держспоживслужби щодо медоглядів працівників освіти: правомірність
Загальновідомо, що працівники (педагогічний та техперсонал) закладів освіти громади підлягають періодичному медичному огляду. З огляду …
ММ
Мєхтієва Марія Тарарєєва
06.02.2026 | 12:24
Відповідь надано
Відпустка при народженні дитини: права працівника у новій компанії
Доброго дня. У працівника в грудні 2025 року народилася дитина, він не брав відпустку при …
NA
Nataliia
06.02.2026 | 12:04
Відповідь надано
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Доброго дня? Звіряння зі "своїм" ТЦК проводиться згідно затвердженого графіку або на їхню вимогу, самостійно …
АЛ
Алла
06.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Коли зробити запис про прийняття на роботу працівника
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на …
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на …
