Відправлення документів працівнику: оригінали та копії для збереження
Так, оригінал.
Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, цього самого дня йому потрібно надіслати повідомлення із вказівкою про необхідність отримати трудову книжку. Так скеровує пункт 4.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників № 58 від 29.07.1993р.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text До повідомлення також додається копія наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні.
Пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначену адресу допускається тільки за письмовою згодою працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін виконання розпорядження ТЦК: як правильно обчислити
Чи повинна зарплата заброньованих перевищувати 21700 гривень
Оформлення зміни прізвища працівниці: необхідні документи та дати
Погашена судимість: чи може особа працювати в освіті
Чи можливе прийняття інженера з охорони праці на 0,5 ставки
Дії кадровика при закінченні графи 5 Відпустки в П-2
Прийняття на роботу військовозобов'язаного, що перебуває в розшуку
Запитання щодо надання відпустки за здану кров працівникам
1. Чи можна надати день відпочинку працівнику, за здану кров …
Компенсація додаткової відпустки для зовнішнього сумісника при звільненні
Чи потрібно компенсувати при звільненні додаткову відпустку, як матері двох …
Уточнення щодо змін у військовому обліку сумісників на бронювання
Чи потрібна довідка для оформлення додаткової відпустки на дітей
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця хоче сьогодні оформити в січні …
Назва посади та код КП для ремонту дизельних генераторів
Чи можна включити посаду внутрішнього аудитора до штатного розпису
законодавством передбачено створення для окремих юридичних осіб служби внутрішнього аудиту …

