Відправлення документів працівнику: оригінали та копії для збереження

Так, оригінал.

Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення, цього самого дня йому потрібно надіслати повідомлення із вказівкою про необхідність отримати трудову книжку. Так скеровує пункт 4.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників № 58 від 29.07.1993р.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text До повідомлення також додається копія наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні.

Пересилання трудової книжки поштою з доставкою на зазначену адресу допускається тільки за письмовою згодою працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!