Чи потрібно повідомляти про заступників для заборони виїзду
КМУ зобов’язав міністерства, центральні та місцеві органи виконавчої влади, інші державні органи, ОМС, керівників суб’єктів господарювання подати в триденний строк до Адміністрації Державної прикордонної служби списки осіб, передбачених у пункті 2-14 Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 1995 р. № 57, із зазначенням прізвища, імені, по батькові (за наявності) особи, дати народження, займаної посади та в подальшому в разі кадрових змін подавати оновлену інформацію не пізніше наступного дня після прийняття відповідного рішення (постанова КМУ від 27 січня 2023 р. № 69 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/69-2023-%D0%BF#n2 ).
В п. 2-14 вказані, зокрема, керівники інших державних органів та їх заступники, а також керівники структурних підрозділів державних органів і працівники, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за органами державної влади, іншими державними органами ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF#Text ). Тому маєте повідомити, якщо забронюєте заступника керівника структурного підрозділу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …

