Чи може сумісник працювати під час відпустки без збереження
Так, можна встановити повний робочий час за заявою працівника, на період відпустки без збереження заробітної плати за основним місцем роботи, оскільки в цей час він не виконує обов’язки за основним місцем праці.
Наразі законодавство взагалі немає обмежень щодо тривалості робочго часу сумісників, але єдина умова залишилась, що у вільний від основної роботи час.
Для прикладу шаблони документів, тільки додайте, що за сумісництвом - Заява про встановлення повного робочого часу, Наказ про встановлення повного робочого часу за заявою працівника.
Буде корисною стаття - https://kadroland.com/news/432-sumisnictvo-u-sucasnix-umovax-neobmezennya-pracevlastuvannya-ta-osoblivosti-roboti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



