
Відкликання заяви про звільнення: дії працівника та роботодавця
Чи може працівник самостійно відкликати заяву про звільнення за згодою сторін?
Які мають бути дії роботодавця у такій ситуації?
Ні, не може.
У працівника є право в односторонньому порядку відкликати лише свою заяву про звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) і наказ про звільнення за таких обставин доведеться скасувати. А от при звільненні за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) такої можливості у працівника немає – якщо він подав заяву на звільнення за угодою сторін і на її підставі було видано наказ про звільнення, то скасувати його можна лише за взаємною домовленістю сторін (якщо роботодавець не бажає продовжувати з працівником трудові відносини, то він вправі не допускати його до роботи і не зобов'язаний скасовувати наказ про звільнення).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: судове рішення та уточнення звітності підприємства
Прийняття на роботу: чи вказувати декретні місця в наказі
Внутрішнє суміщення посад для зовнішнього сумісника: можливості та обмеження
Ми прийняли в штат заступника директора як зовнішнього сумісника. Чи може він виконувати функцію головного бухгалтера за внутрішнім суміщенням посад? Різні консультації в інтернеті пишуть про подібну заборону, посилаючись на норму, що внутрішнє суміщення посад…
Право працівника на відпустку по догляду за дитиною-інвалідом
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Повідомлення ТЦК про анулювання броні та відстрочку працівника
і в який термін…
Консультація щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Проблеми з лікарняними: помилки у номері е-ЛН та оплаті
Право на додаткову відпустку після отримання компенсації у 2026 році
Є відповідь АІ
Запит на відеоінструкцію щодо заповнення форми 4 військового обліку
Процедура звільнення та прийняття нового директора ТОВ
Вибір правильної назви посади: юрист чи юрисконсульт
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення наказу про перехід працівника на дистанційну роботу
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок днів додаткової відпустки при звільненні працівниці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібен наказ при зміні штатного розпису підприємства
Документи для військового обліку та правила перевірки ТЦК
Чи обов'язково приходить перевірка з тцк і що перевіряють…
Є відповідь АІ
Розрахунок щорічної відпустки під час простою: рекомендації та алгоритм дій
1. Як правильно здійснювати розрахунок тривалості щорічної додаткової відпустки працівнику, якщо протягом робочого року він певний період перебував у простої на умовах оплати 2/3…
Є відповідь АІ
Облік робочого часу водіїв: штрафи за недотримання правил
Які штрафи передбачені у разі, якщо підсумований облік…
Є відповідь АІ
Як оформити оплачувану відпустку в день народження працівника
Є відповідь АІ


