Процедура звільнення працівниці після військової служби за контрактом
Спочатку слід видати наказ про вихід на роботу, щоб стати до роботи після звільнення з військової служби працівниці достатньо пред’явити роботодавцю військовий квиток із записом про звільнення зі служби або витяг з наказу військової частини.
Якщо роботодавець встигає розрахувати, то в цей же день можна і звільнити з роботи за власним бажанням чи угодою сторін.
Роботодавцю слід видати наказ про вихід на роботу після звільнення з військової служби, на цьому й наголошує Мінсоцполітики згідно листа від 10.06.2015 № 231/06/186-15.
Зразок наказу для прикладу - https://kadroland.com/documents/1587-nakaz-pro-vixid-na-robotu-u-zvyazku-z-zvilnennyam-z
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін виконання розпорядження ТЦК: як правильно обчислити
Чи повинна зарплата заброньованих перевищувати 21700 гривень
Дії кадровика при закінченні графи 5 Відпустки в П-2
Прийняття на роботу військовозобов'язаного, що перебуває в розшуку
Запитання щодо надання відпустки за здану кров працівникам
1. Чи можна надати день відпочинку працівнику, за здану кров …
Уточнення щодо змін у військовому обліку сумісників на бронювання
Чи потрібна довідка для оформлення додаткової відпустки на дітей
Підкажіть, будь ласка, якщо працівниця хоче сьогодні оформити в січні …
Чи можна включити посаду внутрішнього аудитора до штатного розпису
законодавством передбачено створення для окремих юридичних осіб служби внутрішнього аудиту …
Розподіл щорічної відпустки: нюанси та можливі проблеми з оплатою
Чи можна включати сумісників з відстрочкою до військовозобов’язаних
…

