Звільнення внутрішньо переміщених осіб: правові аспекти та нюанси
Так, можна – звільнення ВПО відбувається на загальних підставах.
З додаткових пільг у працівників, які є внутрішньо переміщеними особами, є лише можливість звільнитися з роботи через центр зайнятості та надання за їх бажанням відпустки без збереження зарплати строком 90 календарних днів в обов'язковому порядку згідно з ч. 4 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43). Будь-яких обмежень щодо звільнення ВПО немає – тож Ви можете звільнити такого працівника за скороченням штату чи чисельності працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


