Легалізація свідоцтва про народження дитини за кордоном: поради
Працівниця перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Народжувала в Польщі. Свідоцтво про народження дитини відповідно отримала польське.
До кінця відпуски у зв'язку з вагітністю та пологами перебуватиме в Польщі.
Підкажіть, будь ласка, вона може за кордоном легалізувати свідоцтво? Потрібно вернутись в консульство?
На його підставі яких документів, в такому випадку, ми можемо надати відпустку для догляду за дитиною до 3р.?
Заздагегідь вдячна за відповідь!
Так, можете.
Від працівниці Вам потрібна заява про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (можна в електронному вигляді відповідно до ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27)) та легалізоване свідоцтво про народження дитини (оскільки дитина народилася за кордоном, свідоцтво виписане іноземною мовою, тому його потрібно легалізувати – перекласти українською та засвідчити у нотаріуса правильність фотокопії й правильність перекладу (звертатися до консульства вже не потрібно – якщо дитина зареєстрована в компетентних органах держави перебування, повторна реєстрація в дипломатичних установах України не провадиться). Тож заяви працівниці та легалізованого свідоцтва про народження дитини буде достатньо для видання наказу про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з дати, вказаної працівницею у заяві (зразок такого наказу Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7489).
У разі ненадання працівницею легалізованого свідоцтва про народження дитини, Ви можете оформити їй відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін (звісно, за заявою працівниці).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір посади для підвищення інженера з проектно-кошторисної роботи
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Дякую…
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Актуалізація військового обліку: видалення звільненого працівника з Реєстру
Вибір посади для категорійного менеджера за класифікатором професій
Виключення військовозобов'язаного працівника з обліку: правильні дії підприємства
Як подати графік Чорнобильської відпустки на пенсійному сайті
Відповідь АІ схвалено експертом
Суміщення посад з матеріальною відповідальністю: можливості та обмеження
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штрафи і ризики для компанії під час перевірки ТЦК
Підскажіть будьласка, що загрожує компанії та які штрафи, якщо планується перевірка від ТЦК, а в компанії є співробітники: 1. не стоять на обліку в ТЦК, 2. у розшуку, 3. Не обновили дані ( не має Резерв+ , а є старі військові білет)…
Наказ про звіряння військовозобов'язаного директора: чи необхідно
Відповідь АІ схвалено експертом
Накази для працівників з проблемами військового обліку необхідні
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності
Фіксація звіряння даних та відсутності відповідей у документах
2. Минулого року ми надіслали витяги зі списків…

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом


