Працівник має надати Вам витяг з електронної трудової книжки – у ньому і підрахуйте усіх роботодавців.

Згідно з ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) при укладенні трудового договору працівник мав надати Вам відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування (тобто витяг з електронної трудової книжки). Порядковий номер місця трудових відносин – це фактично порядковий номер роботодавця, в якого працює працівник, тож Вам слід підрахувати роботодавців працівника (ані записи про навчання, ані про виплату допомоги по безробіттю враховувати не потрібно) саме за даними витягу з електронної трудової книжки, який мав надати Вам працівник при укладенні трудового договору, і визначити, яким за рахунком Ви є роботодавцем – такий порядковий номер і поставте (навіть, якщо помилитесь, то це не критично – у ПФУ самостійно виправлять таку помилку).

Раді допомогти, звертайтесь ще!