Звільнення працівника в останній день відпустки: нюанси оформлення

Ні, не потрібно.

Згідно з ч. 1 ст. 3 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n20) за бажанням працівника у разі його звільнення йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням і датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки – тож якщо працівник звільняється під час відпустки, у т. ч. і в її останній день, то йому не потрібно виходити на роботу, відпрацьовувати цей день, а потім звільнятися.

Записи до трудової книжки та до особової картки П-2 вносьте в день звільнення працівника (адже до цього часу він може ще відкликати свою заяву про звільнення).

Раді допомогти, звертайтесь ще!