Процедура затвердження Положення та інструкції до призначення начальника сектору

І положення і посадові інструкції необхідно розробити та затвердити до прийняття працівників на цю посаду. Оскільки йдеться про новий структурний підрозділ, положення та посадові розробляє безпосередній керівник майбутнього завідувача сектору або профільний заступник.

До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника, зокрема, про трудову функцію, яку зобов’язаний виконувати працівник (посада та перелік посадових обов’язків) (п. 1 ч. 1 ст. 29 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n175 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!