Оплата лікарняного сумісника: нюанси табелювання та відповідальності роботодавця

Якщо за основним місцем роботи працівник отримав оплату лікарняного, роботодавець за місцем роботи за сумісництвом приймає рішення не оплачувати лікарняний, період відсутності працівника табелюйте кодом «НН» (неоплачувана непрацездатність). Допомогу по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною фінансує ПФУ з першого дня. Уповноважений приймає рішення відмовити в оплаті. Повідомляєте сумісника про відмову в оплаті. Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причини відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше п’яти днів після прийняття відповідного рішення (Ч. 1 ст. 24 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388).

Шаблон, на підставі якого Ви можете розробити необхідний документ, завантажуйте за посиланням Повідомлення про відмову у призначенні допомоги по тимчасовій непрацездатності (суміснику).

Раді допомогти, звертайтесь ще!