Не можна, якщо посада вакантна. Але й на постійне місце роботи не можна призначити в період дії воєнного стану. Ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану» обмежує строк призначення в ОМС без конкурсу.

На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства України про працю з урахуванням особливостей, передбачених цим Законом (ч. 3 ст. 7 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n62 ).

Тож в цій ситуації керуйтесь нормою ч. 2 ст. 23 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n134 ): строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!