Прийом на роботу в ОМС: строковий договір чи конкурс
Не можна, якщо посада вакантна. Але й на постійне місце роботи не можна призначити в період дії воєнного стану. Ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану» обмежує строк призначення в ОМС без конкурсу.
На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства України про працю з урахуванням особливостей, передбачених цим Законом (ч. 3 ст. 7 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n62 ).
Тож в цій ситуації керуйтесь нормою ч. 2 ст. 23 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n134 ): строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Вибір посади та оформлення студента у відділі дизайну
Чи враховуються працівники з зарплатою нижче мінімальної в оплаті
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація авто в ТЦК: за місцем підприємства чи оренди
Підкажіть будь-ласка реєстрацію авто в ТЦК потрібно робити у ТЦК за місцем знаходження підприємства (бридичною адресою) чи можна за місцем оренди площатки, на якій вони зберігаються? Дуже дякую за допомогу…
Є відповідь АІ
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню за квотою
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може супровідний лист мати пізнішу дату реєстрації
Підкажіть, будь ласка, чи може супровідний лист мати пізнішу дату реєстрації, ніж Витяги зі Списків (для звірки). Наприклад, Витяг робляться станом на 05 жовтня, а супровідний лист для відправки зареєстрований 06 жовтня.
Дякую…
Звільнення працівника, який відгуляв відпустку наперед: що робити
Ризики підприємства при відсутності звіряння з РТЦКта СП
Виправлення номера наказу при прийнятті на роботу: необхідність коригування
Вибір формату документів для військового обліку нових працівників
Відповідь АІ відхилено експертом
Оформлення наказу про увільнення військовозобов'язаного працівника від роботи
Є відповідь АІ
Правильне оформлення суміщення обов'язків бухгалтера на підприємстві
Зміна прізвища ФОП: необхідність коригування документів та договорів
Чи можна проводити конкурс на вакансії під час війни
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Чи необхідна звірка військовозобов'язаних після змін у складі
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…


