Зміни у військовому обліку: нові вимоги для роботодавців

16 січня 2025 року набрала чинності Постанова КМУ від 31.12.2024 № 1558 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо окремих питань ведення військового обліку та призову громадян під час мобілізації», якою внесено зміни у порядок ведення військового обліку.

Зокрема, пп. 8 п. 1 Правил військового обліку, наведених у додатку 2, викладено в новій редакції. Відтепер повідомляти про зміну персональних даних протягом семи днів можна через електронний кабінет (додаток 2 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, далі – Порядок № 1487).

У зв’язку з цим Правила військового обліку слід роздрукувати в оновленій редакції. Ознайомлювати працівників із змінами до Правил військового обліку під підпис чи затверджувати зміни окремим наказом Порядок № 1487 не вимагає. Проте ви можете проінформувати працівників про зміни, наприклад, розмістивши їх на інформаційному стенді. Разом із тим новоприйнятих працівників, які є військовозобов’язаними, призовниками, резервістами, потрібно з оновленими Правилами.

Внесено зміни також до п. 34 Порядку № 1487, який зобов’язує роботодавців перевіряти наявність військово-облікового документа у громадян під час прийняття на роботу (навчання). До внесення змін норма приписувала, що це можна зробити через мобільний додаток Порталу «Дія». З 16 січня мова про це не йде. Проте ми пам’ятаємо, що роздрукований військово-обліковий документ з Резерв+ або додаток «Дія» має QR-код, який має зчитуватися. Відповідальний за військовий облік може його зчитати, відскакувавши QR-код через відповідний функціонал Резерв+.

Електронний ВОД у військовому обліку підприємства: зміни з 16.01, застосування на практиці https://kadroland.com/events/1811/4454

Раді допомогти, звертайтесь ще!