IN
incognito
05.02.2025 | 10:50
Відповідь надано
Коли починати прийом працівників за цивільно-правовим договором
Доброго дня! З якого числа приймати працівників по цивільно правовому договорі, в лютому місяці ( 1 і 2 число вихідний)? Якщо 40-годинний робочий тиждень і п"ятидневка.
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2025 | 21:53
Очікує відповідь
Прийняти на роботу за ЦПД не можна. В такому разі такі відносини будть вважатись як неоформлені трудові відносини із відповідними штрафами. Якщо мова про ЦПД, то дата його укладання може приходитись на будь-який день. ТАк само і трудові відносини не заборонено починати у вихідний чи святковий день
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Обов'язки відділу кадрів щодо наказів про преміювання працівників
Вітаю. Підкажіть будь ласка, накази про преміювання працівників є обовязком відділу кадрів чи по під...
ОН
Онофрійчук Марина
27.03.2026 | 10:10
Відповідь надано
Встановлення графіку роботи змінами на підприємстві: можливості та нюанси
Доброго дня чи можливо на підприємстві встановити графік роботи змінами, а саме 8.00 початок...
НП
Півень Наталія
27.03.2026 | 09:22
Відповідь надано
Зміна робочого графіка медичного працівника: оформлення та документи
Робочий час у медичного працівника такий: 8.00-16.12 (7,42 год). Працівник просить...
СВ
Світлана
27.03.2026 | 06:19
Відповідь надано
Продовження соціальної відпустки при захворюванні під час відпустки
Доброго ранку! Підкажіть якщо працівниця була у соціальній відпустці , як матері, що має 2 дітей...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:24
Відповідь надано
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
яка відповідальність якщо таки відпустка на дітей була поділена? а не 10 днів підряд...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
при звільненні працівник на наказі пише "копію наказу отримав.....", до особової справи долучати коп...
ІМ
Мельник Інна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Вітаю!
Наказ про переведення від 26.03, дата переведення 01.04.<...
ТЧ
Чухніна Тетяна Михайлівна
26.03.2026 | 17:53
Відповідь надано
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Доброго дня,скажіть,чи потрібно кожного року проходити ВЛК для військовозобов'язаних?...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 17:04
Відповідь надано
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
чи може кадровик працювати дистанційно з дому? (якщо він єдиний кадровик на підприємстві, і як...
КР
Крістіна
26.03.2026 | 16:56
Відповідь надано
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Добрий день
У працівника відкритий ФОП у 2023 році і це його перше...
ОС
Совенко Ольга
26.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
За свій робочий період 28.12.2025 по 27.12.2026 працівник вже використав свою...
СВ
Світлана
26.03.2026 | 15:56
Відповідь надано
Увільнення працівника за повісткою: що робити далі
Працівник надав повістку про його мобілізацію.Можна увільнити працівника на підставі повістки, чи че...
Петриченко Ліна Іванівна
26.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи допускається прийом на посаду кадровика без вищої освіти
Доброго дня. Питання: Чи може особа з середньою освітою (не по спеціальності) бути прийнята на...
ТА
Таня
26.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Зміна зарплати: які дії потрібно вжити в кадровому обліку
Якщо змінилася з/пл в зв'язку зі збільшенням мін з/пл в штатний розпис...
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
26.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Додаткові гарантії для співробітниці з медичним висновком про інвалідність
Питання: які додаткові гарантії від підприємства має співробітниця, яка надала медичний висновок за...
