Зарахування періодів до страхового стажу для лікарняних виплат
Страховий стаж рахуйте за даними з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Додатково можете зарахувати стаж за трудовою книжкою за період до 1 липня 2000 року.
Страховий стаж обчислюйте за даними реєстру, зокрема за даними про трудову діяльність працівників, внесеними відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI. За періоди до 1 липня 2000 року — в порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
ПФУ надає відомості про стаж за формами ОК-5, ОК-7, «Дані про трудовий та страховий стаж». Усі три довідки є підтвердними документами для нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів. Періоди, коли безробітний отримував допомогу з безробіття або матеріальну допомогу під час професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зараховується до стажу для оплати лікарняних. Якщо допомога надавалась до 01.07.2000 року, в трудовій книжці має бути запис про початок нарахування допомоги. Після цієї дати інформацію берете з довідок.
Докладно про періоди, які зараховуємо в презентації - https://storage.kadroland.com/content/record/669/Prezentatsiia_OH_urok3.pdf
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити
Вказівка робочого графіку в наказі про прийняття на роботу
Оформлення кадрових документів під час реорганізації підприємства та мобілізації
Наказ про прийом нового працівника на вакантну посаду
Виправлення помилки при прийнятті на роботу: інженер з якості
Перевірка процедури завірки довідки для працівника-сумісника
Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних
Як кадровику правильно завірити копії документів по інвалідності
Чи враховуються дні безоплатної відпустки при нарахуванні
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…


