Передача обов'язків військового обліку новому працівнику: документи та зразки

Алгоритм дій наступний:

1. На підставі заяви начальника відділу кадрів видати наказ про увільнення його від виконання обов'язків з ведення військового обліку. Зразок заяви за посиланням: Заява про увільнення від виконання обов'язків з ведення військового обліку, зразок наказу за посиланням: Наказ про припинення обов'язків з військового обліку директором та покладання їх на іншу особу.

2. На підставі згоди нового працівника покласти на нього обов'язки з ведення військового обліку та встановити доплату. Зразок заяви за посиланням: Заява про покладання обов'язків з ведення військового обліку, зразок наказу за посиланням: Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку.

Якщо працівник приймається на посаду інспектора з військового обліку, достатньо наказу про прийняття на роботу.

3. У семиденний строк з дня видання наказу про увільнення від виконання обов'язків з ведення військового обліку начальника відділу кадрів та покладання їх на нового працівника до ТЦК та СП слід направити повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487. Зразок за посиланням: Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!