З 31.08.2021 р. по 30.08.2022 р..

Згідно з ч. 1 ст. 6 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n48) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Тобто робочий рік для нарахування щорічних відпусток починається з дня прийняття на роботу та завершується лише зі звільненням – перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років на відлік робочого року не впливає.

Тож у наказі про звільнення періодом роботи, за який виплачується грошова компенсація за невикористану щорічну відпустку, слід вказувати саме повний робочий рік – з 31.08.2021 р. по 30.08.2022 р. (тобто періодом роботи для виплати компенсації залишається робочий рік, а за дні відпустки по догляду за дитиною до трьох років дні щорічної відпустки просто не нараховуються).

Раді допомогти, звертайтесь ще!