Правильність звільнення працівника під час відпустки без зарплати
Ні, Ви нічого не порушили – все зробили правильно.
Відповідно до ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) під час відпустки не допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця (тобто за підставами, наведеними у ст. 40 та ст. 41 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text), приміром, за скороченням), а звільнення за власним бажанням працівника за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) чи за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) є цілком припустимим і під час відпустки, у т. ч. й в її перший день. Тож Ви все зробили відповідно до чинного законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Індексація зарплати новоприйнятим працівникам: грудень 2025 року питання
Питання:
Проводимо індексацію зарплати в грудні 2025 …
Звіти з військового обліку: зміни станом на 01.01.2026 року
…
Як залишити місця для нових військовозобов'язаних у компанії
Добрий день. ТОВ "Мотордеталь …
Коректність тимчасового виконання обов'язків керівника відділу на підприємстві
Різниця між "інспектором з кадрів" та "фахівцем 1 категорії"
Чи може працівниця продовжити відпустку без збереження зарплати
Неправильне оформлення печатки у трудовій книжці працівниці підприємства
Поради кадровику для підготовки до податкової перевірки підприємства
Підкажіть будь ласка,підприємство очікує на податкову перевірку((
Чи потрібно подавати повідомлення після продажу автомобіля ТОВ
Актуалізація даних у додатку 5 військового обліку працівника
Заповнення додатка 5: ВОД та резерв, що враховувати
Коли вносити зміни до військового обліку: дати звільнення