Особливості оформлення дистанційної роботи у трудовій документації працівника
Якщо укладаєте письмовий трудовий договір, то заява не потрібна, лише наказ про прийняття, підставою до наказу буде - трудовий договір. На виконання вимог частини 2 статті 60-2 КЗпП Мінекономіки наказом № 913-21 від 05.05.2021 затвердило типову форму трудового договору про дистанційну роботу. Не можна змінювати Типову форму, проте можна доповнити і конкретизувати її положення.
Зразок трудового договору про дистанційну роботу - Типова форма трудового договору про дистанційну роботу наказу про прийняття - Наказ про прийняття на дистанційну роботу за основним місцем (довільна форма)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


