Необхідність медичного висновку при прийнятті на роботу трактористом

Ваш працівник повинен пройти попередній медогляд.

Тракторист-машиніст має керувати транспортним засобом, а такі категорії працівників відповідно до п. 2.12. Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 р. № 246 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/z0846-07#Text), мають проходити попередні та періодичні медичні огляди як працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, з урахуванням специфіки діяльності, шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу. Оскільки ж відповідно до ст. 169 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n940) та ст. 17 Закону «Про охорону праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12/conv#n119) роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, то кандидат на роботу не повинен Вам при прийнятті на роботу одразу надати медичний висновок, а Ваше підприємство має видати йому направлення, за яким працівник і повинен пройти медогляд. Шаблон направлення на обов'язковий медичний огляд працівника Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: Направлення на обов'язковий медичний огляд працівника.

Також зверніть увагу, що Ваш кандидат на роботу має пройти за Вашим направленням медогляд перед працевлаштуванням – ще до того, як він стане працівником Вашого підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!