Процедура призначення нового директора та повернення в.о. директора

Доброго дня! на підприємстві є В.о. директора, керівництво визначило іншого працівника як кандидатуру (заступник директора) на посаду директора, то яка має бути процедура? Заступника директора через переведення призначаємо Директором за рішенням загальних зборів? А працівник який був в.о. просто повертається до виконання обовязків по попередній посаді? заздалегідь вдячна

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.02.2025 | 19:31

Очікує відповідь

Якщо засновник (власники) призначив директора із діючих працівників, тоді:

1. Учасники (засновники) товариства оформлюють рішення про призначення (обрання) директора протоколом загальних зборів учасників.
2. Обраний керівник (директор) видає наказ про початок виконання обов’язків директора на підставі рішення учасників про призначення (обрання) шляхом переведення.
Якщо нового директора призначають загальними зборами, з оформленням протоколу, то новий директор не пише заяву. На підставі протоколу загальних зборів учасників товариства новопризначений директор видає наказ про призначення шляхом переведення.

Зразок для прикладу - Наказ про обрання директором
шляхом переведення

Якщо особа, яка була в.о. директора, раніше займала іншу посаду, якщо це було тимчасове виконання обов’язків (без переведення), вона просто повертається до своєї попередньої посади без додаткових наказів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату