Чи можна видати трудову книжку до дати звільнення працівника
Ні, не можна.
Відповідно до ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310) роботодавець повинен саме у день звільнення внести належний запис про звільнення до трудової книжки. Тож раніше дня звільнення Ви внести такий запис не можете (це цілком виправдано, оскільки працівник має право до дня звільнення відкликати свою заяву про звільнення). Також згідно з абз. 5 п. 4.1. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), роботодавець зобов'язаний видати працівнику його трудову книжку в день звільнення з внесеним до неї записом про звільнення. Тож працівнику доведеться почекати дня свого звільнення, 18.02.2025 р., аби отримати свою трудову книжку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


