Позначення відряджень у табелі робочого часу на вихідні дні
Відповідно до чинного законодавства України, відображення відряджень у табелі обліку робочого часу залежить від того, чи припадають вони на робочі або вихідні дні, а також від того, чи виконував працівник роботу в вихідний день під час відрядження.
Якщо відрядження у робочі дні, то у верхній клітинці проставляється кількість годин, передбачених графіком роботи (наприклад, “8”). Нижня клітинка, позначка “ВД” (відрядження).
Відрядження у вихідні дні, якщо працівник не працював у вихідний день під час відрядження: верхня клітинка залишається порожньою або проставляється прочерк, нижня клітинка позначка “ВД”.
Якщо працівник працював у вихідний день під час відрядження, то у верхній клітинці проставляється кількість відпрацьованих годин (наприклад, “8”). в нижній клітинці - позначка “ВД/РВ” (відрядження/робота у вихідний).
У загальну кількість робочого часу за місяць включаються ті дні відрядження, які припадають на робочі дні за графіком роботи працівника, якщо працівник працював у вихідні дні, то рахуєте і ці дні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…
Переведення працівника: чи потрібно подавати відомості до ПФУ
Оформлення надбавки за роботу у небезпечних регіонах працівників
Подання звільнення та прийняття директора в одному повідомленні ТЦК
Оформлення звільнення працівника з лікарняним: важливі нюанси
У працівника закінчується строковий трудовий договір 30 червня. Йому було відкрито лікарняний 19 червня, який буде отримати до 6 липня включно. Чи маємо ми при оформленні наказу на звільнення вказати, що останній робочий день працівника 30 червня, виплатити…


