Чи може відділ кадрів підпорядковуватися іншим керівникам
Це має бути зазначено у Ваших внутрішніх локальних актах.
Загалом, начальник відділу кадрів підпорядковується безпосередньо керівникові підприємства чи установи, хіба що на великих підприємствах можливе підпорядкування нижчим за керівним рівнем особам – приміром, заступнику керівника з кадрових питань чи директору з персоналу.
Як і будь-який структурний підрозділ, відділ кадрів має підпорядковуватися керівнику установи (інакше у функціях керівника не було б жодного сенсу, якби відділи функціонували самі по собі). Внаслідок цього Ви і не знайдете у загальних нормативних актах положення про підпорядкування саме відділу кадрів керівнику підприємства чи установи – йому підпорядковуються усі підрозділи і немає сенсу їх перераховувати.
Проте положення про підпорядкування Ви можете знайти у своїх внутрішніх актах – Організаційній структурі, Положенні про відділ кадрів, посадовій інструкції начальника відділу кадрів (в них має бути вказівка на підпорядкування або директору, або нижчому за рівнем керівнику).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в трудовому договорі дистанційної роботи: порядок дій
Підкажіть, будь ласка, правильний порядок виправлення такої помилки та за можливості надайте шаблони.
Дякую…
Є відповідь АІ
Оптимальні дати звільнення співробітника під час відпустки
1) 14.08. (п'ятниця), тут питання в тому чи можливе звільнення, якщо він вже отримав відпускні?
2) 16.08 (неділя) звільнення у останній…
Взаємозв'язок між звіряннями ТЦК працівників та підприємства
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей батька
Підкажіть, будь ласка, які документи має надати штатний співробітник для того, щоб підтвердити право на Додаткову відпустку на дітей (як батько 2-х дітей до 15 років) у наступному випадку:
працівник має 2-х дітей до 15 років від різних матерів, і з…
Чи потрібно змінювати графік відпусток при новому підрозділі
Є відповідь АІ
Чи вважається інвалідність безперервною після повторного встановлення
Є відповідь АІ
Використання коду диспетчера для розробки посадової інструкції
Є відповідь АІ
Заповненість розділу "відпустки" в особовій картці працівника
Прийняття на роботу стажера: чи є порушення в оформленні
Чи має право працівник на додаткову відпустку по УБД
У червні 2026 прийнятий на роботу в ТОВ як звичайний цивільний. Зараз він хоче взяти додаткову відпустку по УБД. Чи може підприємство…
Зміни в бронюванні та відстрочці: чи потрібен додаток 4
Коли службовець має право на відпустку після прийняття
Можливість працевлаштування без досвіду: кандидат з професійною освітою
Чи потрібно зазначати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Дії при зверненні ТЦК до нацполіції для заброньованих осіб
Підскажіть, будь ласка, як діяти у разі якщо людина заброньована, а у неї в Резер+ з’явилась інформація про звернення ТЦК до нацполіції. Заздалегідь вдячна за відповідь…
Є відповідь АІ
Витяг із списків військового обліку: вимоги та формати документів
Як виправити недостовірні відомості у військовому обліку
Дата звільнення працівниці через прогул: питання та рішення роботодавця
Є відповідь АІ


