Порядок звільнення працівника без свідоцтва про смерть: рекомендації
Маємо наступну ситуацію: працівник помер 27.01.2025. З родичів нікого немає, про те що помер дізнались від його знайомого (був лише один контакт). Ніхто не може надати копію свідоцтва про смерть. Компанія відправляла адвокатський запит до відділу державної реєстрації актів цивільного стану у місті Києві, отримали відповідь: Що в архіві відділу відсутній актовий запис про смерть стосовно запитуваної особи. За відомостями Державного реєстру актів цивільного стану громадян виявлено актовий запис про смерть (ПІБ працівника нашого), який помер 27.01.2025р.
Підкажіть як правильно провести звільнення працівника, чи чекати 4 місяці, якщо немає свідоцтва про смерть?
Вам потрібно звернутися до суду.
Підставою для припинення трудових відносин у зв'язку зі смертю працівника за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) може бути лише свідоцтво про смерть або ж рішення суду. Оскільки ж у Вашому випадку отримати свідоцтво про смерть не вдається, то слід звернутися до суду (роботодавець має на це право) в порядку окремого провадження із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме – про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника згідно з п. 5 ч. 2 ст. 293 Цивільного процесуального кодексу (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1618-15#n8249). Отримавши рішення суду, Ви зможете на його підставі видати наказ про припинення трудових відносин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Неправильне оформлення печатки у трудовій книжці працівниці підприємства
Актуалізація даних у додатку 5 військового обліку працівника
Чи зараховувати працівника з інвалідністю до нормативу 2026 року
Просимо допомогти з роз’яснення щодо застосування нормативу з працевлаштування …
Зміна назви посади юрисконсульта: необхідність оформлення документів
На нашому підприємстві внесли зміни …
Чи можна додати день до відпустки за донацію крові
Як правильно змінити назву посади менеджера за новим класифікатором
Реєстрація наказів з військового обліку: можливості та ризики
Виплата премії колективу: можливості та обмеження до нового року
Чи можемо виплатити премію до нового року колективу в розмірі …
Оформлення документів при невідповідності освіти працівників компанії
Перехід на Резерв ID: що означає розширений або звичайний
Що вказати в особовій справі при відсутності трудової книжки


