Зміни у військовому обліку: обов'язки та наслідки для резервістів
Постановою КМУ «Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо окремих питань ведення військового обліку та призову громадян під час мобілізації» від 31.12.2024 р. № 1558, яка набула чинності 16.01.2025 р., було внесено зміни, зокрема, до правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів та порядку отримання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації.
У новій редакції було викладено пп. 8 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Тож відтепер призовники, військовозобов’язані та резервісти в разі зміни персональних даних (місця проживання, місця перебування, номерів засобів зв’язку та адреси електронної пошти) повинні повідомляти про такі зміни в семиденний строк через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного, резервіста або особисто шляхом прибуття до районного (міського) ТЦК та СП чи його відділу (для військовозобов’язаних та резервістів СБУ чи розвідувальних органів — до відповідного органу СБУ чи розвідувального органу України). До внесення змін Постановою № 1558 про зміну персональних даних слід було повідомляти ТЦК та СП у семиденний строк лише особисто.
Тож для запобігання можливих штрафів Вашому працівники потрібно повідомляти особисто про зміну облікових даних, шляхом звернення до відповідного ТЦК та СП та подавати відповідні документи.
Рекомендую уточнити йому в своєму ТЦК можливість надсилати такі зміни поштовим відправленням, і надсилати тоді з описом вкладення, збкрігаючи в себе докази відправки.
Зміни з 16.01.2025 дають можливість зробити це через додаток.
Не повідомлення про зміну облікових даних протягом 7 днів у разі виявлення на громадянина можуть накласти штраф за порушення правил військового обліку (від 17 до 25,5 тис. грн.). У ряді випадків у суді можна оскаржити штраф, якщо довести, що у людини були вагомі причини, які не дозволили їй вчасно оновити дані.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця та працівника при отриманні військового обліку
Є відповідь АІ
Електронний підпис директора у відпустці: законні можливості та нюанси
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в трудовому договорі дистанційної роботи: порядок дій
Підкажіть, будь ласка, правильний порядок виправлення такої помилки та за можливості надайте шаблони.
Дякую…
Документи кадровика: які накази потрібні для перевірки
Підкажіть будь ласка що це мають бути за накази?не зрозуміло, дякую за допомогу…
Взаємозв'язок між звіряннями ТЦК працівників та підприємства
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей батька
Підкажіть, будь ласка, які документи має надати штатний співробітник для того, щоб підтвердити право на Додаткову відпустку на дітей (як батько 2-х дітей до 15 років) у наступному випадку:
працівник має 2-х дітей до 15 років від різних матерів, і з…
Чи потрібно змінювати графік відпусток при новому підрозділі
Є відповідь АІ
Чи вважається інвалідність безперервною після повторного встановлення
Є відповідь АІ
Використання коду диспетчера для розробки посадової інструкції
Є відповідь АІ
Заповненість розділу "відпустки" в особовій картці працівника
Прийняття на роботу стажера: чи є порушення в оформленні
Є відповідь АІ
Оформлення відпусток: нюанси використання днів без зарплати
У період з 11.11.2025-10.11.2026, без збереження з…
Чи має право працівник на додаткову відпустку по УБД
У червні 2026 прийнятий на роботу в ТОВ як звичайний цивільний. Зараз він хоче взяти додаткову відпустку по УБД. Чи може підприємство…
Зміни в бронюванні та відстрочці: чи потрібен додаток 4
Коли службовець має право на відпустку після прийняття
Можливість працевлаштування без досвіду: кандидат з професійною освітою
Чи потрібно зазначати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Дії при зверненні ТЦК до нацполіції для заброньованих осіб
Підскажіть, будь ласка, як діяти у разі якщо людина заброньована, а у неї в Резер+ з’явилась інформація про звернення ТЦК до нацполіції. Заздалегідь вдячна за відповідь…
Є відповідь АІ


