Так, краще прийняти на посаду помічника електрика.

Трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами вишів роботи і навчання, у тому числі тих, які навчаються за денною (очною) формою навчання. Тому підприємство має право приймати на роботу таких працівників, у тому числі й на умовах повного робочого дня.

Оформлення трудових відносин зі студентом денного (очного) відділення вишу, як і з будь-яким іншим працівником, здійснюється за нормами трудового законодавства. На перше місце роботи студента приймають тільки на основне місце роботи, навіть за умови, що студент навчається на денній формі навчання. Студенти можуть виконувати трудові обов’язки у вільний від навчання час.

Як правило, для студентів, встановлюють режим неповного робочого часу, щоб вони мали змогу відвідувати заняття в навчальному закладі. При цьому пишучи заяву на працевлаштування потрібно вказати, що"....зарахувати на посаду ......... на умовах неповного робочого часу". Оплата праці у разі встановлення неповного робочого дня чи неповного робочого тижня провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!