Чи може дата наказу про звільнення бути ранішою
Так, можливо – наказ можна видати будь-яким днем, коли з'явилася підстава для звільнення, хоч і за тиждень чи більше до самого звільнення.
У законодавстві немає заборони на видання наказу про звільнення у будь-який час до дати звільнення – щойно з'являється підстава для звільнення, наказ можна видавати (приміром, працівник подає заяву про звільнення 13.02.2025 р. з проханням звільнити його 21.02.2025 р. – тож наказ про звільнення Ви можете видати навіть і в день подання працівником заяви, 13.02.2025 р., а датою звільнення у ньому буде вказано ту, про яку просив працівник – 21.02.2025 р.).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Неправильне оформлення печатки у трудовій книжці працівниці підприємства
Актуалізація даних у додатку 5 військового обліку працівника
Зміна назви посади юрисконсульта: необхідність оформлення документів
На нашому підприємстві внесли зміни …
Чи можна додати день до відпустки за донацію крові
Як правильно змінити назву посади менеджера за новим класифікатором
Виплата премії колективу: можливості та обмеження до нового року
Чи можемо виплатити премію до нового року колективу в розмірі …
Оформлення документів при невідповідності освіти працівників компанії
Що вказати в особовій справі при відсутності трудової книжки


