Такого шаблону не існує.

Трудовий договір укладається, не враховуючи якісь особливості для працівників зі шкідливими умовами праці – усі пільги надаються відповідно до законодавства, а не трудового договору (приміром, незалежно від того, вказано у трудовому договорі право на щорічну додаткову відпустку чи ні вона має бути надана працівнику). Окремі шаблони розробляються для трудових договорів з працівниками, які працюють не в якихось певних умовах, а за іншим видом роботи – приміром, дистанційної.

Тож використовуйте стандартний шаблон трудового договору (його можна завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: Трудовий договір (неповний робочий день)), а додаткові пільги надавайте працівнику відповідно до чинного законодавства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!