Дії підприємства при звільненні заброньованого працівника у 2025 році

У зв'язку зі звільненням заброньованого працівника потрібно:

1) не пізніше наступного дня після звільнення подати оперативну інформацію на сайті ПФУ;

2) у семиденний строк з дня видання наказу про звільнення направити до ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на обліку, повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487. Зразок за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при звільненні).

При своєчасному поданні оперативної інформації про звільнення працівника на порталі ПФУ надана йому відстрочка у зв'язку з бронюванням автоматично анулюється протягом 1-3 днів, що відобразиться у реєстрі на порталі Дія (підприємство більше не буде бачити дані звільненого працівника у реєстрі). Тобто подавати заяву про анулювання бронювання на порталі Дія не потрібно. Якщо дані звільненого працівника протягом кількох днів з реєстру не зникнуть, слід звернутись до служби технічної підтримки порталу Дія.

Раді допомогти, звертайтесь ще!