Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НА
Надія
13.02.2025 | 12:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Помилка в заяві на звільнення через неправильно вказану посаду

Добрий день. Директор у відпустці. Його обов'язки виконує заступник, призначений наказом. Працівниця написала заяву на звільнення, вказавши посаду ім'я і прізвище директора, а не виконуючого обов'язки. Чи є це помилкою?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.02.2025 | 09:25
Очікує відповідь

Так, це помилка.


Якщо заява написана працівницею вже у період, коли директор був у відпустці, то вона має бути на ім'я саме виконуючого обов'язки директора, а якщо заява була написана у період до відпустки директора, але датою звільнення є період, який припав вже на період відпустки директора, то вона має бути на ім'я директора (хоча наказ про звільнення вже видаватиме в.о. директора).


Тобто будь-які заяви пишуться на ім'я того, хто на день подання заяви виконує обов'язки керівника підприємства – або самого директора, або в.о. директора. Тож якщо Ваша працівниця написала заяву на ім'я директора вже у той час, коли він перебував у відпустці, то заяву потрібно переписати.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

VI
Victory
26.06.2026 | 14:07
Військовий облік
Відповідь надано

Зберігати аркуш ознайомлення чи вести журнал військового обліку

Вітаю, на підприємстві є наказ про доведення до відома працівників Правил військового обліку, а до нього аркуш ознаймлення працівників під підпис, чи можна зробити окрему справу у номенклатурі справ з військового обліку і зберігати цей аркуш, або може зручніше зробити журнал…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:12

Можна зробити Справу «Правила військового обліку та докази ознайомлення працівників» і роздруковані Правила (додаток 2 до Порядку №1487)…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
26.06.2026 | 12:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника: порядок звільнення та оформлення нової ставки

Вітаю! Працівник працює за основним місцем роботи на посаді диспетчера 0,5 ставки та за внутрішнім сумісництвом на посаді фахівця 0,5 ставки. Наступного місяця треба, аби працівник працював лише фахівцем на 1 ставку. Треба спочатку звільнити за внутрішнім сумісництвом, а потім…
1

9

АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:11

Дійте поступово.

Вам потрібно, щоб ваш працівник був з 01.07.2026 на повній ставці фахівця. Для цього ви 30.06 припиняєте з ним трудові відносини, як з…Ще

ОК
Оксана
26.06.2026 | 12:04
Інше
Відповідь надано

Протокол засідання ради трудового колективу про оптимізацію доплат

протокол засідання ради трудового колективу щодо оптимізації доплат на підприємстві…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 12:16

Вітаємо! 😊


На жаль, у нас немає такого матеріалу.


Гарного дня! 👋🏼Ще

ЛЮ
Людмила
26.06.2026 | 11:55
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідальність керівника підприємства за ведення військового обліку

Доброго дня. Чи може сам керівник підприємства бути відповідальним за ведення військового обліку…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 12:05

Так, може, якщо:

керівник сам вирішив вести військовий облік;
на підприємстві немає працівників або їх дуже мало;
на підприємстві немає відділу кадрів.

Адже…Ще

НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
26.06.2026 | 11:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно видати трудові книжки працівникам після 2026 року

Добрий день. Що робити із трудовими після 10.06.2026.Як правильно їх видати працівникам…

1

АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:15

Зараз є всі підстави видати трудові книжки працівникам.Зараз у роботодавця можуть зберігатися паперові трудові книжки тільки тих працівників, які були…Ще

ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
26.06.2026 | 11:12
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна статусу резервіста на військовозобов'язаний для бронювання можливе

Добрий день! Чи може резервіст змінити свій статус на "військовозобов'язаний" і, відповідно, бути поданим на бронювання…

3

МК
Марія, консультант
експерт
26.06.2026 | 16:00

Ні,змінити статус резервіста на військовозобов'язаного лише з метою бронювання не можна. Статус резервіста не змінюється за бажанням особи або роботодавця…Ще

ВІ
Віктор
26.06.2026 | 10:49
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як правильно оформити заяву на збільшення ставки працівниці

Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно написати заяву працівниці. Має 0,5 ставки і дають ще 0,25 ставки цієї ж посади в тому ж підрозділі…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:44

Пропоную такий варіант формулювання в заяві працівниці.

ЗАЯВА

Прошу з 01 липня 2026 року збільшити моє навантаження за посадою (назва посади) з 0,5 до 0,75…Ще

СО
Соломія
26.06.2026 | 10:47
Військовий облік
Відповідь надано

Зразок наказу про військовий облік та завдання на 2026 рік

Доброго дня! можливо у вас є зразок наказу про стан ВО та завдання на 2026 р, якщо тільки зараз ми починаємо вести ВО…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:20

Замість підсумків за минулий рік вам потрібно лише описати організацію обліку (завдання на наступний рік).

Обов’язковий наказ з військового обліку до…Ще

АН
Анна
26.06.2026 | 10:42
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення коду при наказі про підвищення кваліфікації військових

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, при виданні наказу про встановлення потреби у підвищенні кваліфікації в преамбулі коди доцільно ставити відповідно до п.12, а коли відповідно до п.72? Дякую завчасно…

2

МК
Марія, консультант
експерт
26.06.2026 | 16:25

Ці норми регулюють різні питання.Коли видаєте наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації (для осіб, відповідальних за ведення військового…Ще

ОС
Стаднік Ольга
26.06.2026 | 10:08
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Документи, необхідні для звільнення працівника: повний список

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які мають бути документи при звільненні працівника…
1

13

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 13:29

Є обов’язкові для усіх документи, а є і додаткові.

До обов’язкових належать:

1) Заява працівника про звільнення (крім окремих випадків, коли…Ще

ЛІ
Лілія
26.06.2026 | 09:16
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи дозволено працівнику працювати без вихідних у місяць

Добрий день.
Підрозділ працює за змінним графіком роботи.
Чи може працівник працювати в місяць без жодного вихідного? оплата за понаднормові та нічні години працівнику оплачуються.
Це його згода, чожливо потрібно від нього якийсь підписаний документ?

3

НК
Надія, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:21

Так. У період дії воєнного стану обмеження встановлені ст. 65 КЗпП знято згідно зі статтею 6 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію…Ще

КА
Каріна Хмеленко
26.06.2026 | 09:11
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідальність за несвоєчасну постановку на військовий облік призовників

Яка відповідальність та покарання передбачено, якщо не стати на облік призовників до 31.07…

4

МК
Марія, консультант
експерт
26.06.2026 | 16:07

Щороку з 1 січня по 31 липня громадяни України чоловічої статі, яким у поточному році виповнюється 17 років, зобов’язані стати на військовий облік…Ще

НР
РИБАК Наталія
26.06.2026 | 08:23
Військовий облік
Відповідь надано

Облік військовозобов’язаних: чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни

Вітаю! Чи потрібно подавати до ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних про прийняття на роботу 16-ти річного, ВОД з Резерв+ ним надано ( їх( 2009 року народження) зобов'язали стати на облік до 31.07.2026р).На мою думку - є ВОД, то потрібно.Буду вдячною за розвіювання…

7

МК
Марія, консультант
експерт
26.06.2026 | 16:31

Так,Якщо у працівника у витягу з Резерв+ у категорії обліку зазначено "призовник" та є дані про ТЦК, де він перебуває на обліку, то подавайте повідомлення…Ще

УЛ
Уляна
25.06.2026 | 22:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Ситуація з прийняттям працівника під час лікарняного: наслідки

Вітаю)
Підскажіть щодо цієї ситуації: працівник прийнятий за СТД на час лікарняного іншого працівника (його прийнято: видано розпорядження про прийняття, подано інформацію у податкову). В кінцевому результаті відбувся збій клініці із і лікарняне в кінцевому результаті не…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 10:48

Якщо основний працівник дійсно хворів і не виконував роботу, але е-лікарняний не сформувався, лікар повинен оформити паперовий лікарняний.

У разі…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
25.06.2026 | 22:16
Звільнення
Відповідь надано

Ознайомлення з наказом на звільнення під час відпустки без зарплати

Добрий день! Підкажіть, працівник знаходиться у відпустці без зп по 26.06.26. 25.06.26 написав заяву на звільнення. Працівника необхідно ознайомити з наказом на звільнення та видати копію наказу. Чи не вважатиметься помилкою, ознайомлення його з наказом 26.06.26 та видача копії…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 10:40

Ні, це не буде помилкою.

КЗпП не забороняє звільняти працівника за власним бажанням чи угодою сторін в період відпустки. Відповідно не є порушенням…Ще

КС
Ксенія
25.06.2026 | 20:24
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення критеріїв Мінекономіки вплине на зарплати підприємств з критичністю

Мінекономіки оновило критерії по зп залежно від кількості працівників. Ці критерії стосуються підприємств, які отримували критичність від Мінекономіки? Якщо критичність надавала Ова, то розмір зп залишається 25941 і плюс критерії від Ова…
1

78

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:38

Це критерії для підприємств, які подаються саме по галузевим критеріям Мінекономіки.

Перелік критеріїв, яким має відповідати підприємство для отримання…Ще

ТЕ
Тетяна
25.06.2026 | 18:38
Інше
Відповідь надано

Чи підходить назва посади для інженера в харчуванні

Вітаю!
Чи можна для підприємства в сфері громадського харчування застосувати назву посади Інженер з обслуговування електроустаткування з кодом КП 2149.2
Дякую…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 10:23

Ні, така посада не відповідає КП.

КП не містить професійної назви робіт «Інженер з обслуговування електроустаткування». В КП є професійна назва…Ще

ОЛ
Ольга
25.06.2026 | 18:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при основній роботі

Добрий день!
Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформлюємо на основне місце роботи ФОП і сплачуємо за неї ЄСВ,
працівник може не сплачувати вже ЄСВ як ФОП…

18

ОК
Оксана, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:28

Так, працівник може не сплачувати ЄСВ як ФОП за себе за ті місяці, у яких ви як роботодавець сплатили за нього цей внесок.

Звільнення від сплати ЄСВ…Ще

ТЕ
ТЕТЯНА
25.06.2026 | 17:32
Військовий облік
Відповідь надано

Чи з'явиться працівник у ПФУ після прийняття на роботу

Приймаємо на роботу працівника 1975р.н.,який раніше офіц. ніде не працював.Для отримання витягу з РЗО намагалися зареєструвати його в особистому кабінеті ПФУ через Дію, Приват24 та КЕП,але система повідомляла,що особу неможливо ідентифікувати в базі ПФУ. Після особистого…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.06.2026 | 16:30

Так, з'явиться.

Оскільки кандидата на працевлаштування внесено до реєстру застрахованих осіб, після подання повідомлення про прийняття на роботу до…Ще

ВІ
Вікторія
25.06.2026 | 17:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Ознайомлення нових працівників з положенням електронного документообігу

Добрий день! На підприємстві буде запроваджено положення про електронний документообіг, всі працівники будуть ознайомлені з Наказом про затвердження положення у форматі підписання окремого Аркушу про ознайомлення з Наказом. Як ознайомлювати з Положенням нових працівників і де це…

8

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.06.2026 | 21:53

Якщо Положення про електронний документообіг є локальним нормативним актом підприємства, то нових працівників доцільно ознайомлювати з ним до початку…Ще