Квота бронювання не стосується осіб з відстрочкою чи виключенням
Квота бронювання не поширюється на осіб, які вже мають відстрочку або виключені з обліку
Керуємось постановою 1332 в якій зазначено чіткий перелік осіб які враховуються або не враховуються у квоту при бронюванні.
Для осіб, які мають відстрочку не передбачене неврахування у квоті на бронювання (ця норма не увійшла до п. 12 нової редакції Порядку №76 (https://www.kmu.gov.ua/storage/app/uploads/public/674/0cd/00a/6740cd00a8062074155614.pdf))
У п. 12 сказано у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6—10 цього Порядку, не враховуються військовозобов’язані жінки, а також військовозобов’язані, зазначені в абзацах другому — шостому пункту 5 цього Порядку.
не враховують військовозобов`язаних:
-жінок,
-які займають посади державної служби категорії “А”;
-які займають посади штатних працівників патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
-які займають посади керівників обласних, районних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій (військових адміністрацій у разі їх утворення);
-які займають посади державної служби категорії “Б”, але на яких тимчасово покладено виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби категорії “А”;
-які займають посади голів обласних, районних, районних у місті (у разі утворення) рад, сільських, селищних, міських голів.
Отже, нова редакція Порядку № 76 не передбачає неврахування у квоті для бронювання осіб, яким надано відстрочки. З відстрочкою - включаємо.
Щодо "виключених" з військового обліку то так, вони не входять в квоту, адже вже не є військовозобовязаними.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігати аркуш ознайомлення чи вести журнал військового обліку
Переведення працівника: порядок звільнення та оформлення нової ставки
Протокол засідання ради трудового колективу про оптимізацію доплат
Відповідальність керівника підприємства за ведення військового обліку
Як правильно видати трудові книжки працівникам після 2026 року
Зміна статусу резервіста на військовозобов'язаний для бронювання можливе
Як правильно оформити заяву на збільшення ставки працівниці
Зразок наказу про військовий облік та завдання на 2026 рік
Визначення коду при наказі про підвищення кваліфікації військових
Документи, необхідні для звільнення працівника: повний список
Чи дозволено працівнику працювати без вихідних у місяць
Підрозділ працює за змінним графіком роботи.
Чи може працівник працювати в місяць без жодного вихідного? оплата за понаднормові та нічні години працівнику оплачуються.
Це його згода, чожливо потрібно від нього якийсь підписаний документ?
Відповідальність за несвоєчасну постановку на військовий облік призовників
Облік військовозобов’язаних: чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни
Ситуація з прийняттям працівника під час лікарняного: наслідки
Підскажіть щодо цієї ситуації: працівник прийнятий за СТД на час лікарняного іншого працівника (його прийнято: видано розпорядження про прийняття, подано інформацію у податкову). В кінцевому результаті відбувся збій клініці із і лікарняне в кінцевому результаті не…
Ознайомлення з наказом на звільнення під час відпустки без зарплати
Оновлення критеріїв Мінекономіки вплине на зарплати підприємств з критичністю
Чи підходить назва посади для інженера в харчуванні
Чи можна для підприємства в сфері громадського харчування застосувати назву посади Інженер з обслуговування електроустаткування з кодом КП 2149.2
Дякую…
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ при основній роботі
Підкажіть будь ласка. Якщо ми оформлюємо на основне місце роботи ФОП і сплачуємо за неї ЄСВ,
працівник може не сплачувати вже ЄСВ як ФОП…


