Ознайомлення працівників з військовим обліком: що необхідно знати
Правила військового обліку за формою Додатку 2 Порядку №1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF) (далі – Правила) необхідно роздрукувати й розмістити у загальнодоступному приміщенні на підприємстві. (Пункт 19 Порядку №1487).
При цьому роботодавець зобов`язаний ознайомлювати з Правилами під підпис всіх призовників, військовозобов`язаних та резервістів виключно при прийнятті на роботу. (Пункт 34 Порядку № 1487).
Такий підпис працівники, які є військовозобов’язаними, резервістами та призовниками, можуть, наприклад, проставляти на окремо заведеному Аркуші доведення Правил до призовників, військовозобов’язаних і резервістів (далі – Аркуш доведення) під час прийняття на роботу.
Водночас роботодавець може вести спеціальний Журнал доведення Правил військового обліку до призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Журнал ведеться за довільною формою. Головне, зафіксувати працівника (його ПІБ), дату ознайомлення на підпис.
Враховуючи вищевикладене, радимо ознайомити під підпис у Журналі доведення Правил військового обліку до призовників, військовозобов’язаних і резервістів або у заведеому Аркуші доведення всіх призовників, військовозобов`язаних та резервістів, якщо тільки почали вести військовий облік на підприємстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця і працівників щодо трудових книжок до граничної дати
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…
Записи у трудову книжку при роботі на кількох підприємствах
Покроковий алгоритм ведення військового обліку на підприємстві
Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Оформлення виїзної торгівлі: розрахунок понаднормових годин та документи
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…


