Актуальна інформація про індивідуальну програму реабілітації працівників з інвалідністю

Індивідуальна програма реабілітації важлива більш для працівника, а не для роботодавця. ЇЇ видавав раніше МСЕК , а тепер екпертна комісія.

В програмі визначаються реабілітаційні заходи і строки їх виконання, а також види трудової діяльності, рекомендовані особі з інвалідністю за станом здоров’я.

Цю програму мають виконувати органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, реабілітаційні заклади, підприємства, установи, організації, в яких працює або перебуває особа з інвалідністю — незалежно від їх відомчої підпорядкованості, типу й форми власності.

Водночас висновок про нездатність до трудової діяльності внаслідок інвалідності готується виключно за згодою особи з інвалідністю. Обовязковим наданням є висновок МСЕК, який є підставою для професійної орієнтації, професійної освіти й наступного працевлаштування.

Якщо працівник не надає ІПР, можливо, там наявні протипоказання щодо посади, яку він обіймає. В такому разі письмово повідомте працівника про необхідність надати ІПР та вручіть повідомлення при свідках (якщо на вашому примірнику працівник відмовиться поставити відмітку про ознайомлення). Або нехай надасть попередню, якщо на сьогоднішній день відмовляється проходити медкомісію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!