Звільнення за зміну вимог до освіти: юридичні нюанси
Ні, не можуть.
За таких обставин, коли змінюються вимоги щодо освіти у ДКХП, то для працівників, які здобули відповідну освіту до внесення таких змін, слід керуватися наказом МОЗ від 25.12.1992 р. № 195 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0195282-92#Text), яким затверджено Перелік вищих і середніх спеціальних навчальних закладів, підготовка і отримання звання в яких дають право займатися медичною і фармацевтичною діяльністю. Згідно з цим переліком, працівники, які мають диплом вищого навчального закладу (окрім педінституту) за спеціальністю «Хімія» мають право обіймати посаду лікаря-лаборанта, у т. ч. і завідуючого лабораторією, за наявності стажу роботу на посаді лікаря-лаборанта не менше 5 років. Тож Ваш завідувач лабораторією має право і надалі обіймати свою посаду і звільнити його за невідповідність займаній посаді не можна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Неправильне оформлення печатки у трудовій книжці працівниці підприємства
Актуалізація даних у додатку 5 військового обліку працівника
Зміна назви посади юрисконсульта: необхідність оформлення документів
На нашому підприємстві внесли зміни …
Чи можна додати день до відпустки за донацію крові
Як правильно змінити назву посади менеджера за новим класифікатором
Виплата премії колективу: можливості та обмеження до нового року
Чи можемо виплатити премію до нового року колективу в розмірі …
Оформлення документів при невідповідності освіти працівників компанії
Що вказати в особовій справі при відсутності трудової книжки


