Звільнення працівника: наказ і останній робочий день 25 лютого
Ні.
Відповідно до частини першої статті 38 Кодексу законів про працю України (КЗпП), працівник має право розірвати безстроковий трудовий договір за власним бажанням, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.
Якщо працівник подав заяву про звільнення 13 лютого 2025 року, двотижневий строк попередження спливає 27 лютого 2025 року. Таким чином, останнім робочим днем працівника буде 27 лютого 2025 року, і саме ця дата має бути зазначена в наказі про звільнення. Наказ про звільнення слід видати з датою 27.02.2025, яка буде останнім робочим днем працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Неправильне оформлення печатки у трудовій книжці працівниці підприємства
Актуалізація даних у додатку 5 військового обліку працівника
Зміна назви посади юрисконсульта: необхідність оформлення документів
На нашому підприємстві внесли зміни …
Чи можна додати день до відпустки за донацію крові
Як правильно змінити назву посади менеджера за новим класифікатором
Виплата премії колективу: можливості та обмеження до нового року
Чи можемо виплатити премію до нового року колективу в розмірі …
Оформлення документів при невідповідності освіти працівників компанії
Що вказати в особовій справі при відсутності трудової книжки
Чи можливе надання чорнобильської відпустки у вихідний день
Як завантажити шаблон списків військового обліку в Excel
Термін подачі наказу про військовий облік на 2026 рік
Можливість бронювання призовника до зміни статусу військовозобов'язаного
