🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Нормативні документи для ведення військового обліку на підприємстві
Ви можете розмістити на стенді:
Правила військового обліку (Додаток 2 до Порядку).
Категорії громадян, які мають право на відстрочку (за ст. 23 Закону № 3543 в редакції Закону № 3633)
Витяг з Конституції України (ст. 17, 65).
Витяг із Закону України «Про оборону» від 06.12.1991 № 1932-XII (ст. 17).
Витяг із Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (п. 4 ст. 37, п. 11 ст. 38).
Витяг із Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII (ст. 22).
При веденні військового обліку ми керуємося в основному
Порядком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20241029#Text, також іншими Законами, до прикладу
Постанова про бронювання № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20241201#Text
та порядок 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF/ed20241201#Text
також Закон Про військовий обов'язок і військову службу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#Text
Закон Про мобілізаційну підготовку та мобілізаціюhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text
Порядок 560 проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий періодhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text
Порядок оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text
Положення про військово-транспортний обов’язок https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF/ed20230427#Text
Та інші, цей список можна ще доповнювати, але це основні.
На скільки доцільно їх мати в надрукованому вигляді, враховуючи постійні зміни, на мою думку такої необхідності немає.
Але є перелік обов'язкових документів з ведення військового обліку, за посиланням https://kadroland.com/events/1182/3127 а також ПРАВИЛА військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (Додаток 2 до Порядку 1487)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила продовження відпустки під час локальних святкових днів
Маю запитання.
У період воєнного стану офіційних вихідних немає: державні свята не переносяться, навіть якщо вони припадають на вихідний день.
Водночас компанія може самостійно (локальним наказом) визначити певний святковий день як вихідний. Однак…
Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника
Чи можна враховувати сумісників у квоті військового обліку
Підкажіть, будь ласка, чи можна на сьогоднішній день ще враховувати сумісників (та працівників з відстрочками) до квоти працівників, яких можна забронювати?
Нова постанова вже набрала чинності, тобто обов'язок контролювати ліміт заброньованих вже діє, але з…
Чи потрібно звітувати про орендовані автомобілі на балансі
Як правильно вказати оклад у трудовому договорі
Вимоги законодавства щодо зберігання трудових книжок працівників
Прийом на роботу неповнолітнього учня слюсаря: законодавчі нюанси
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
Використання посади заступника директора з фінансів у ТОВ
Коректне внесення запису про прийняття на нову роботу
При занесенні запису про прийняття на роботу, було вказано порядковий номер такий самий, як і про звільнення з попереднього місця роботи. Тобто, в графі "№ запису" є два записа, що дублюються (наприклад, 23 двічі).
Підкажіть, будь ласка, як коректно…
Як відобразити дистанційний робочий час працівника у табелі
Можливість укладення договору ЦПХ з діючим працівником підприємства
Чи вплине середня зарплата на критичність підприємства 2026 року
Виправлення неправильної дати народження в трудовій книжці працівника
Чи можливо бронювати сумісників за новими змінами в обліку
Як правильно завіряти копії документів відповідно до ДСТУ
Згідно норм ДСТУ з діловодства, як вірно завіряти копії документів (надішлість приклад)…
Термін ознайомлення працівника з доповідною про зняття суміщення
Чи можна повідомляти про підвищення окладу без наказів
Переміщення мобілізованого працівника до нового відділу: можливості
Правильне оформлення переведення працівників на нові посади під час війни
