Нормативні документи для ведення військового обліку на підприємстві
Ви можете розмістити на стенді:
Правила військового обліку (Додаток 2 до Порядку).
Категорії громадян, які мають право на відстрочку (за ст. 23 Закону № 3543 в редакції Закону № 3633)
Витяг з Конституції України (ст. 17, 65).
Витяг із Закону України «Про оборону» від 06.12.1991 № 1932-XII (ст. 17).
Витяг із Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (п. 4 ст. 37, п. 11 ст. 38).
Витяг із Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII (ст. 22).
При веденні військового обліку ми керуємося в основному
Порядком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20241029#Text, також іншими Законами, до прикладу
Постанова про бронювання № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20241201#Text
та порядок 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF/ed20241201#Text
також Закон Про військовий обов'язок і військову службу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#Text
Закон Про мобілізаційну підготовку та мобілізаціюhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text
Порядок 560 проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий періодhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text
Порядок оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text
Положення про військово-транспортний обов’язок https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF/ed20230427#Text
Та інші, цей список можна ще доповнювати, але це основні.
На скільки доцільно їх мати в надрукованому вигляді, враховуючи постійні зміни, на мою думку такої необхідності немає.
Але є перелік обов'язкових документів з ведення військового обліку, за посиланням https://kadroland.com/events/1182/3127 а також ПРАВИЛА військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (Додаток 2 до Порядку 1487)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Різниця адреси проживання у військовому обліку: що вказувати
маю питання по військовому обліку. якщо у співробітника, військовозобов'язаного, у е-вод вказана одна адреса проживання, а стоїть на обліку в іншому тцк та сп, при чому у витягу з реєстру територіальної громади задекларовано місце проживання, саме адреса, за…
Є відповідь АІ
Причини невідображення лікарняних за сумісництвом: роз'яснення ситуації
Оформлення дистанційної роботи бухгалтера: уникнення можливих перевірок
Відрядження без відмітки: як нарахувати добові та витрати
Є відповідь АІ
Зразок наказу про створення групи для медичного протоколу
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість працевлаштування за сумісництвом при неповній зайнятості
Відповідь АІ відхилено експертом
Врахування квоти для працівника з відстрочкою та сумісництвом
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівника за кордоном: дистанційна робота чи ні
Це ж відрядження? У наказі про дистанційну роботу працівника вказано , в якій країні він знаходиться.
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо розрахунку кількості осіб з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ схвалено експертом
Перехід на електронний документообіг: підписання та зберігання наказів
Врахування сумісника з відстрочкою у квоті для бронювання
Уточнення назви посади "Програміст" в штатному розписі організації
Маємо назву посади в штатному розписі "Програміст системний". Чи не має порушень застосувати уточнювальне слово "системний" до назви 2132.2 "Програміст"…
Чи враховується досвід роботи у фонді соціального страхування
Зміна умов трудового договору після досягнення повноліття працівником
Зміни в трудовому договорі при перейменуванні установи: основні аспекти
Відповідь АІ схвалено експертом
Утворення нової посади для техніка з комп'ютерної техніки
Зміна мовних версій посадових інструкцій: реєстрація та підписання

Правила звільнення мобілізованого працівника після закінчення служби
Відповідь АІ схвалено експертом


