🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
КН
Кулик Надія Іванівна
17.02.2025 | 11:40
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: нюанси для директора підприємства
Добрий день! На одній із наших підприємств (ТОВ) працевлаштовані два працівника : директор і заступник , який офіційно мобілізований. У зв'язку з низкою рентабельністю вищем керівництвом було принято директора відправити в відпустку без збереження заробітної плати на деякий час (два або більше місяців). Чи можливо відправити директора без збереження зп на довгий період, що потрібно вказати -по сімейним обставинам, чи буде нараховуватися компенсація відпусток щорічних ? Потрібно додатково складати наказ на підставу до відпустки .Дякую
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2025 | 17:23
Очікує відповідь
Так, можливо надати директору відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану, на сьогодні воєнний стану продовжено до 09 травня, по 08 травня 2025 року включно можна надати таку відпустку.
Бо за сімейними обставинами можна надати лише на 30 к.д.
Якщо у Статуті підприємства немає застереження, що будь-яку відпустку директор має узгоджувати із засновниками підприємства, то він може видати наказ про надання «самому собі» такої відпустки, зразок наказу про надання відпустки без збереження заробітної плати директору на період воєнного стану. Якщо ж зазначене застереження у Статуті є, то директор має спочатку подати заяву засновникам, а на підставі їх рішення (протоколу зборів) вже видати наказ про свою відпустку без збереження зарплати.
Для прикладу зразок - Наказ про надання відпустки без збереження зарплати директору (продовження з 14.02.24).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
03.06.2026 | 19:10
Відповідь надано
Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника
при звільненні в п2 треба вказати дату і причину звільнення, а номер наказу теж туди писати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:40
НА
Наталія
03.06.2026 | 17:46
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про орендовані автомобілі на балансі
Доброго дня, підкажіть будь ласка якщо ми орендуємо автомобілі чи повинні здавати транспортний звіт по орендованих машинах які числяться на балансі за іншим підприємством…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:58
OK
Oksana
03.06.2026 | 17:45
Відповідь надано
Як правильно вказати оклад у трудовому договорі
Вітаю, як коректно прописати в трудовому договорі посадовий оклад (якщо це не мінімальна заробітна плата), але в майбутньому він би збільшувався з врахуванням змін та вимог законодавства щодо мінімальної заробітної плати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:06
ВІ
Віта
03.06.2026 | 17:06
Відповідь надано
Прийом на роботу неповнолітнього учня слюсаря: законодавчі нюанси
Вітаю, підкажіть будь ласка, чи можна прийняти на роботу неповнолітнього працівника 16-17 років на посаду учень слюсаря, оскільки він здобуває дану професію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:02
КК
Китнюх Катерина
03.06.2026 | 16:58
Відповідь надано
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
добрий день. В нас в організації є відділ саперів гуманітарного розмінування. Кожного дня сапери виїжджають з офісу до ділянок розмінування і добирання до зони розмінування займає 2-3 години протягом дня в обидві сторони.Чи можемо ми встановити певним посадам роз'їний характер…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 20:49
ВА
Василь
03.06.2026 | 16:22
Відповідь надано
Можливість укладення договору ЦПХ з діючим працівником підприємства
Доброго дня. Підскажіть будь ласка чи можливо з діючим працівником підприємства заключити договір ЦПХ…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:28
ОЛ
Ольга
03.06.2026 | 15:50
Відповідь надано
Виправлення неправильної дати народження в трудовій книжці працівника
Добрий день. У працівника в трудовій книжці вказана дата народження не вірна, підприємства цього вже не існує, який заповнював, як вірно зробити запис, щоб виправити, трудова книжка відсканована і вже ПФУ її обробив і прийняв…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:05
СД
Дяченко Світлана Сергіївна
03.06.2026 | 15:13
Відповідь надано
Термін ознайомлення працівника з доповідною про зняття суміщення
Добрий день, допоможіть, будь ласка, в питанні. Який період ознайомлення працівника на даний час з доповідною запискою стосовно зняття суміщення.Чи підтримувати 2 місяце чи є якійсь інший термін…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:51
НА
Наталія
03.06.2026 | 15:07
Відповідь надано
Правильне оформлення переведення працівників на нові посади під час війни
Добрий день. На підприємстві працюють декілька охороників, після зміни сфери діяльності їх треба перевести на посаду консьєржів, графік роботи і рівень зарплати не змінюється. Як правильно оформити переведення цих працівників на іншу посаду одним наказом без попередження про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:02
КО
Костенко Анна
03.06.2026 | 14:39
Відповідь надано
Нарахування лікарняних: врахування стажу працівника до 2004 року
Працівнику відкрили лікарняний 28.05.26. По довідці з сайту ПФУ стаж працівника 6,5 років. У працівника наявний трудовий стаж до 2004 року, тому загаліьний стаж працівника більший, починаючи з 1992 року. По якій нормі стажу нараховувати лікарняні і як тоді підкрипити ці дані в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:59
КА
Кадровик
03.06.2026 | 14:36
Відповідь надано
Затримка квитанцій при прийнятті на роботу через медок
Добрий день. 29.05.2026р.було подано прийняття на роботу через медок. На сьогодні квитанції №2 ще нема. В ПФУ сказали - збій. Як часто таке буває? і чи приходять потім квитанції…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:55
ІР
Ірина
03.06.2026 | 14:28
Відповідь надано
Можливі способи переведення сумісника на основне місце роботи
Добрий день! Підскажіть чи є інший способ для переведення сумісника на основне месце роботи зараз? Чи як завжди тільки звільнення та знову прийом на основне місце роботи…
АК
Анна, консультант
експерт
03.06.2026 | 20:24
НБ
Бугайцова Наталя Валеріївна
03.06.2026 | 14:21
Відповідь надано
Заповнення відомості про транспорт і водіїв без власних авто
Підприємство не має на балансі власних транспортних засобів але орендує транспорт у ФОП. У штатному розписі є посада водія, але за сумісництвом водіями є директор та його заступник. Як у "ВІДОМІСТІ про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:08
РУ
Руслана
03.06.2026 | 14:18
Відповідь надано
Звільнення працівника, який не з'являється на роботу: нюанси
Доброго дня.
ФОП 2 групи. Працівник працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом. З 16.05.2026 року працівник перестав з’являтися на роботу. За інформацією від родичів, він перебуває в СІЗО.
Як табелювати дні відсутності працівника з 16.05.2026 року…
ФОП 2 групи. Працівник працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом. З 16.05.2026 року працівник перестав з’являтися на роботу. За інформацією від родичів, він перебуває в СІЗО.
Як табелювати дні відсутності працівника з 16.05.2026 року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:54
ОЛ
Ольга
03.06.2026 | 14:16
Відповідь надано
Затвердження штатного розпису для новоствореного ТОВ: нюанси
Створено нове ТОВ, поки що прийнятий тільки директор, тільки оформлюються всі документи для виробництва. Штатний розпис потрібно затвердити тільки в складі директора чи вже с повним списком відділів та штатних працівників? Хоча ще не сформовані відділи все ще в проекті…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:41
КЛ
Ключнікова Дарія
03.06.2026 | 14:08
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Вітаю! Чи можна працівника який працює за сумісництвом "перевести" на Основне місце роботи без "звільнення- прийом"?
Він звільнився з основного місця роботи і хоче в нас працювати на основному…
Він звільнився з основного місця роботи і хоче в нас працювати на основному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:10
ЛХ
Худолєй Людмила Олександрівна
03.06.2026 | 14:03
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік у фермерському господарстві
Добрий день! Чи може голова Фермерського господарства , член та засновник ФГ, який не є найманим працівником господарства, бути відповідальним за ведення військового обліку ? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:54
ДА
Дар’я
03.06.2026 | 14:00
Відповідь надано
Зразок протоколу про згоду на звільнення члена профспілки
Буде скорочуватися посада. Мені потрібний зразок Профспілкового комітету Протоколу про згоду на звільнення члена проспілки…
НК
Надія, консультант
експерт
03.06.2026 | 21:44
ЮЛ
Юлія
03.06.2026 | 13:53
Відповідь надано
Запит на шаблон колективного договору для сільгосппідприємства
доброго дня, скажіть будь ласка а Ви можете допомогти будь ласочка - нам треба шаблон колективного договору для с/господарського підприємства , де нам можна його взяти ? допоможіть нам.. ДЯКУЄМО…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:13
МЮ
Марина Юріївна
03.06.2026 | 13:53
Відповідь надано
Відображення робочих годин працівника з нефіксованим графіком
Прийняли працівника на роботу по договору з нефіксованим робочим часом 01.06.2026 року. Але поки немає потреби його викликати на роботу, чи вірно буде в табелі робочого часу зазначити відпрацювані години у день, коли він вийде на роботу, до прикладу 05 червня - 8 годи. Тобто дні…
АК
Анна, консультант
експерт
03.06.2026 | 19:04
