Терміни повідомлень до ТЦК щодо військового обліку та бронювання
Станом на сьогодні ті строки які Ви вказали вже не діють.
Постановою 1332 від 22.11.2024 були внесені певні зміни до Порядку 76.
Так з порядку 76 видалено пункт про необхідність надсилати Повідомлення протягом 5 днів з дня бронювання (Додаток 5 теж виключено).
Постанова 1332 передбачає бронювання тільки засобами порталу Дія.
Підпункт 4 пункту 2 Постанови №1332 встановлює, що:
1. Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після:
- прийняття працівника на роботу,
- переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу,
- звільнення,- поновлення на роботі,
- тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору
Подають Пенсійному фонду відповідні відомості через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі з обов'язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.
Відомості, які ви подаєте на вебпортал ПФУ, упродовж доби потраплять у Реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (РЗО)
Тож, повідомляти про переведення заброньованого теж немає необхідності.
Відомості про працівників до ПФУ для цілей бронювання: хто подає і як це зробити https://kadroland.com/news/1963-vidomosti-pro-pracivnikiv-do-pfu-dlya-cilei-bronyuvannya-xto-podaje
Повідомлення про зміну облікових даних (прийняття, звільнення) , додаток 4 - подається в ТЦК протягом 7 днів з дати Наказу.
Тобто якщо дата наказу 15.02.2025 про прийняття з 18.02.2025 то подати таке повідомлення потрібно до 22.02.2025. День видачі наказу не враховуємо.
Про переведення військовозобовязаного (неважливо заброньований чи ні) , а також про інші зміни облікових даних (зазначених в п.34 постанови 1487) подають повідомлення в ТЦК (за додатком 4)
У разі зміни облікових даних повідомлення надсилається до ТЦК щомісяця до 5 числа після місяця, в якому:
працівник подав документи про зміни;
проведено зміни роботодавцем;
виявлено розбіжності при «внутрішньому» звірянні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
Дякую…
Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Розрахунок щорічної відпустки з урахуванням відпустки без зарплати
01.09.2025-31.08.2026
вересень 2025 – 5,6
жовтень 2025 – (5,6:31)*28=5,058(з 13.10.2025 по…
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…
Як правильно вказати посаду начальника відділу розробки
Компенсація за невикористані відпустки під час військової служби працівника
Терміни перепідтвердження критичності військового обліку: до якої дати
Термін дії критичності підприємства після змін у законодавстві
Звільнення директора за сумісництвом та прийняття на основне місце
Звільнення директора: правові нюанси та компенсаційні виплати підприємства
Правильність надання відпусток науково-педагогічним працівникам у 2026 році
25 по…

