Тепер повідомлення слід подавати засобами електронного зв'язку з використанням кваліфікованого електронного підпису.

Якщо у роботодавця відсутня технічна можливість подати повідомлення (тимчасово не працює інтернет), у такому разі Держпраці у своєму листі від 28.03.2022 №1340/4/4.1-зв-22 пропонує подати повідомлення про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту у формі документа на папері разом з копією в електронній формі.

В Реєстрі електронних форм податкових документів - https://tax.gov.ua/data/material/000/006/58768/Forms_deklar.htm - вже можна знайти Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту (проєкт для розробників) (постанова КМУ від 17.06.2015 №413). Ідентифікатор форми для юросіб - J3001004

Детальніше - https://kadroland.com/news/792-povidomlennya-pro-priinyattya-na-robotu-na-robotu-pravila-ta-stroki .

Раді допомогти, звертайтесь ще!